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門限を守らない小学生。良い方法ある？
22/07/21 22:05:16
本来であれば派遣元に言って担当者から派遣先へ就業時間の変更を打診すべき。 だけど、主の派遣先はそれで良しとしてる会社なんだろうし、 担当者も嫌みったらしく言う必要はないよね。 拗れたなら分かるけれど、そうじゃないし。 こちらから派遣先へ交渉しますんで、 次からは自分(担当者)に言ってくださいね。 で済む話なのにね。
22/07/21 22:10:16
>>16時系列で言えば先に派遣担当に話してて、それを寝かせてたのは担当なのにね、ってところに納得がいかないんです。理解してもらえて嬉しい。 私はまえもってあなたに先に言ってるのに、それが通る前に派遣されてる方のほうが私を気にかけてくださってたんですけども？と喉まででかかりました。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.16 パセリ（逆境からの勝利）
22/07/21 22:05:16
本来であれば派遣元に言って担当者から派遣先へ就業時間の変更を打診すべき。
だけど、主の派遣先はそれで良しとしてる会社なんだろうし、
担当者も嫌みったらしく言う必要はないよね。
拗れたなら分かるけれど、そうじゃないし。
こちらから派遣先へ交渉しますんで、
次からは自分(担当者)に言ってくださいね。
で済む話なのにね。
No.20 主 匿名
22/07/21 22:10:16
>>16時系列で言えば先に派遣担当に話してて、それを寝かせてたのは担当なのにね、ってところに納得がいかないんです。理解してもらえて嬉しい。
私はまえもってあなたに先に言ってるのに、それが通る前に派遣されてる方のほうが私を気にかけてくださってたんですけども？と喉まででかかりました。
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