- なんでも
- 撫子(内気)
- 22/07/18 23:17:46
菓子折りとか用意せずに辞めました(本当は1ヶ月前に辞表出さないといけないのに1日前に辞めると話し辞めさせてもらいました)
円満退社で本当に感謝しているのに、菓子折りもなくというのが自分の中でモヤモヤしています
明日、持って行ってもいいと思う?
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菓子折りとか用意せずに辞めました(本当は1ヶ月前に辞表出さないといけないのに1日前に辞めると話し辞めさせてもらいました)
円満退社で本当に感謝しているのに、菓子折りもなくというのが自分の中でモヤモヤしています
明日、持って行ってもいいと思う?
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>>50
明日で辞める?ってことは明日は出勤するということ。
その時点で用意しない主は菓子折り持っていかなくてもいいと判断したということ。
>>50皆がそう言う辞め方だから自分もーって?
変なの?菓子折りなんでもってかなかったの?ってか前日に辞めるならなおさら持っていった方が良かったのに。今更な話
>>50
だから職種は何なの?
菓子折り持っていきたいなら…
1ヶ月前に退職を伝えて、それまでは普通に業務をこなして出勤最終日に持って行く流れだと思います。
主はこの流れではないですよね?
>>42お前が言うな
>>95ほんとだよね。円満と思ってるのは自分だけで、職場内では噂になってるだろうに
急に辞めるって言って、円満退社って思えるって凄い…。
辞めたんだから、もういいのでは?
迷惑な辞め方人からの菓子折りなんていらないです。
持っていかないです
ありがとうございました
なんか主ってズレてるね。
気にするところが、菓子折り持っていくかいかないかw
もう二度と働きに行かないでね、迷惑だから。
もういいよ
過ぎ去ったことは忘れなー
主が円満退社と思ってるだけで会社の人は身勝手な人と思ってると思うしもう過去の人だから行かない方がいい
ぴよぴよ
その辞め方してる時点で人間性は……って感じだから菓子折りひとつじゃ何も変わらないから持っていかないでよし!
一日前に辞めると伝えたのなら、辞める当日に渡せばよかったのでは。
円満退社というのなら、なおさら用意するのが常識
お世話になったと迷惑をかけたと思うなら、辞める当日に渡すよ。
それと、結構そういう人がいるという情報をトピ文に書くべき。
何年働いてたのかな?今までやめていった人はみんな配ってたのかな?なんかみんな言い方厳しいけど、社員ならまだしもパートなら次々変わっていくものだからなしでも大丈夫だと思うよ。主さんも、今まで辞めていったあの人はあった、なかったとか気にしてないでしょう?
前日に辞める人普通にいるからって
それ真似するのがもう
親が倒れて面倒見なきゃいけなくなってーとかで急遽退社とかなら落ち着いてからとか後日でもいいと思うけど、、どんな理由で前日???円満なの?それ。
いーよもういらないよ
>>80
たぶんね、自分いい人で終わらせたいんだよ主は。
非常識な辞め方したけど菓子折り持っていけば自分への皆の印象良くなると思ってんだよ。
本当にお世話になったという気持ちがあるなら、その人に迷惑がかかるような辞め方しない。
時を逃すと、お礼もお詫びもできない時もあるんだよ。だいたいなぜ今にはなって、気になり出したの?辞める時は精一杯で気持ちに余裕がなかったの?
主の辞め方に違和感なくコメントしてる人って・・
迷惑かけてるのに円満退社とかよく言えたよな。
厚顔無恥。厚かましい。
そのぐらい言われても仕方ない事を主はやってんのよ。
どこが円満退社?
しかもそれ主が決めることじゃないよね。思い込みもいい加減にしなね
次の職場では非常識とか失礼のないようにね
そんな辞め方でよく顔出せるね
は?円満退社?頭の中お花畑じゃない、?
急な前日退職で円満退職って・・
辞める日に持って行けば良かったのにね。そもそも、前日に辞めますって常識無さ過ぎ。周りの人もそうだったからとか言い訳してるけど、常識人ならやらない。そんな人から菓子折りなんていらないです。
>>70
主のみ読んで。制服はないって。
そんなにモヤモヤするなら
何故、最終日に手ぶらで行った?
だいたい、今日辞めると言って
明日から行かないって
普通の大人では常識なさすぎ。
どんな事情があったかは知らないけど、
モヤモヤするくらいなら、
最初から持っていけばいいのに。
制服とかあるならクリーニング出して返すときに菓子折り持っていくとか。お世話になったのですから菓子折りは持っていったほうがいいです。
自分のいいように解釈してない?みんな優しく教えてくれた=辞められたら困る。なのに勝手な都合で辞める。しかも社員さんが辞める?って言ったからとか子どもみたいな言い訳。主は責任感が全くない。
パートだろうがなんだろうが、昨日今日辞めるなんて非常識。恥ずべき事。
急に辞めた人が菓子折り持ってきて、誰が来てくれて嬉しいと思う?顔みたいなんて思わないよ。
自分の自己満の為に、あなたの穴埋めをしてる残された忙しい方々の時間を奪わないように。
自分のいいように解釈してない?みんな優しく教えてくれた=辞められたら困る。なのに勝手な都合で辞める。しかも社員さんが辞める?って言ったからとか子どもみたいな言い訳。主は責任感が全くない。
パートだろうがなんだろうが、昨日今日辞めるなんて非常識。恥ずべき事。
急に辞めた人が菓子折り持ってきて、誰が来てくれて嬉しいと思う?顔みたいなんて思わないよ。
自分の自己満の為に、あなたの穴埋めをしてる残された忙しい方々の時間を奪わないように。
後手後手だな
立つ鳥跡を濁さずとは上手く言ったもので
辞めた後に持っていかないでいいが正解だからモヤモヤしなくていいよ。
1日前に辞めると話したなら翌日がラストって事だよね?菓子折り持っていけたよね。それに後から入った人の方が仕事覚えが早かったのに、主は可愛がられてたから怒られなかったとか、パートの陰口のネタじゃん。円満だと思い込んでるだけだよ。
後から菓子折りとかどんな顔で?ってなるよ。辞めた人の事っていちいち引きずらないし。
持って行くの止めるので正解だよ
持って行くなら最後の出勤の日に持って行くべきだったね
突然辞めて後日菓子折り持って来るとか他の人達からしたら何この人?よく来られたよね状態だよ
円満って言ってるけど突然辞めるのは円満ではない
社員さんが明日で辞める?って言ったのは気を遣ってくれただけ
>>59
おっしゃる通りです
また1から教えないといけないですもんね
申し訳ないことしたな、自分があの会社に入れた事事態が間違いだったんだと思います
ん、会社は菓子折より人手が欲しいと思うから邪魔はしない方が無難かも。
ぴよぴよ
みんな大人の対応をしてくれていたんだと思う。嫌な顔なんてあからさまに見せないもん。
急に辞めていなくなっても、別に問題ないとか迷惑じゃないとか、そんなの主さんが決めることではない。
とにかくもう急に辞めちゃダメだよ。
主さんが辞めた分、また誰かを募集しないといけないし、最初から教えないといけない。迷惑なのは間違いないからね。
ぴよぴよ
>>54
やめとけってレスが多い気がして
変な会社、大丈夫なのそこ。集まってくるのもすぐ辞めたり明日辞めるとかろくな辞め方しかしないのって、それが当たり前になってるみたいで。菓子折り云々より社会人としてあり得ないから自分で気付いた方がいいよ。
少しも辞めることに対して止められなかった時点で、円満じゃないよね
行ったら迷惑だと思う。
>>52
なんか無責任じゃない?
相談したくてトピ立てしたんでしょ?
やっぱりやめときます!ってなんなのよ?
菓子折り持って行かない方が恥ずかしいよ。
突然辞めてなんもないって。
物欲しさとかじゃなく人としての常識
すみません、やはり恥ずかしい事なので菓子折り持っていくのやめます
ありがとうございました