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中学生だけで塾帰りの21時に外食はアリ？

メールが高圧的だと注意されました。 （2ページ目）

コメント

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  • No.40 リンコスティリス（大胆）

    22/06/17 19:13:28

    主もその何度言ってもできない人もどっちも嫌だな。どっちもおバカだよね。
    私もおバカだからおバカな人は困る。主もおバカだからそのおバカな人に困るんだろうね。

    返信

  • No.39 クリスマスベゴニア（愛の告白）

    22/06/17 19:10:36

    あーやっぱり関西人？
    以前ね、通販サイトで前払いしたら高圧的な内容のメールきたよ
    脅しですか？ってくらいビビった
    クソとか、そいつとか書く時点で貴方はもうDNQだからね
    ヤクザの事務所にでも転職してください、心よりお願い申し上げます

    返信

  • No.38 藤の花（あなたに夢中）

    22/06/17 19:06:25

    >>22
    貴女が会社の顔？受付なんてさいてーだね。
    感じ悪い受付って評判だろうね。

    返信

  • No.37 バレリアン（善良）

    22/06/17 19:05:35

    >>35急に何の話だよ

    返信

  • No.36 ラブダナム（注目）

    22/06/17 18:59:00

    早く始末書出せよ無能

    返信

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  • No.35 主 カモミール（逆境に負けぬ強さ）

    22/06/17 18:54:32

    物流部門って社員の墓場だよ。
    同期が2人いるけど、一人はオペレーターだからまだマシだけどもう一人はパートさんから○○ちゃーんって呼ばれてこき使われてるのに、楽しそうにしてる。おまけにジャージーの上下にエプロンしてナースポシェット持って。前に用で行ってビックリしたわ。

    返信

    2件

  • No.34 匿名

    22/06/17 18:51:33

    >>22
    恐ろしく性格の悪い人だな。

    返信

  • No.33 匿名

    22/06/17 18:49:54

    >>27 最近わかりましたが、職場のお局パートさん仕事出来る人だと思ってたけれど
    実際は、そんなに威張るほど出来る人じゃなかった。
    だから、新人には厳しくて毎回何かしらケチを付ける。自分だってミスするくせに
    最近は、全員から嫌われている事がわかって
    知らぬは本人だけ
    意地悪な人は嫌われるよ。
    自分ができるから、相手も出来なきゃ馬鹿とか言うのは性格が悪い。

    返信

  • No.32 フラワーロック

    22/06/17 18:47:21

    自分だって仕事ちゃんと出来てないじゃん偉そうにして感じ悪いね

    返信

  • No.31 ラブダナム（注目）

    22/06/17 18:47:10

    愛美乙

    返信

  • No.30 タンジー（滅びることのない愛）

    22/06/17 18:45:36

    >>24
    釣り感丸出しの主コメで急につまらなくなっちゃったよね

    返信

  • No.29 モミ（高尚）

    22/06/17 18:45:20

    >>22
    あんたらってw
    パワハラじゃん

    返信

  • No.28 フェンネル（称賛）

    22/06/17 18:44:17

    わたしの職場にも高圧的な人がいる。
    一番よくやり取りする人でずっと我慢してたんだけど限界がきて先輩に相談した。
    みんな分かってくれてた。
    本人に悪気はなさそうだからどう伝えればいいのかと悩んでるよ。
    スムーズな人間関係のためには、受け取る相手が気分良く恐縮しないように送るべきで、それができないのはマナーとしてどうかと思う。

    返信

  • No.27 苺（尊重と愛情）

    22/06/17 18:37:51

    仕事出来ない人ほど他の人の仕事見下したり口出しするんだよね。だから余計に説得力無い。

    返信

    1件

  • No.26 タンジー（滅びることのない愛）

    22/06/17 18:34:12

    あなたより年が上の方々の世代は理解するのに時間がかかるのは仕方がないよ。
    あと、言葉の節々に相手を見下してるところがあるからそこは改めた方がいいよ。

    せっかくの仕事でうんざりイライラするのはわかるけど、
    まずは客観的にどこがどういけないのか書いてみたらどうかな？

    返信

  • No.25 薔薇：ピンク（愛を誓う）

    22/06/17 18:32:48

    >>22
    それが部署差別では？

    返信

  • No.24 食虫植物ハエトリソウ（ウソ・魔性の愛）

    22/06/17 18:32:16

    馬鹿みたい
    真面目に答えてアホらし

    返信

    1件

  • No.23 アガパンサス（知的な装い）

    22/06/17 18:31:19

    うちの会社にいるよね。すごく嫌われてる。

    返信

  • No.22 主 カモミール（逆境に負けぬ強さ）

    22/06/17 18:29:14

    システムの使い方をきちんと理解していないのは40代以上の女。とくに時短勤務が理解してない。
    時短勤務は残業禁止なのに、残業したりしてる。
    何回も「あんたらは残業禁止なの。時間が来たらさっさと帰って」と言ったら、マネージャーからキツく怒られたよぉ。

    始末書書いて出せや主任職を解くって言われた。
    部長からは部署差別を止めなさいとまで言われた。
    でも部長からはそう見えてるみたい。
    とくに物流部門への態度が悪いらしい。
    だって社員が派遣やパートに混ざって力仕事してるしおまけに○○ちゃーんって呼ばれてるの見たら情けなくなるよ。
    社員のプライドは無いのかな。

    私は会社の顔である総務で受付もしてる。
    みんながいつもかわいいねって言ってくれるよ。
    あんな冷暖房の無い倉庫で、汗臭くなりながら荷物作ってる連中とは違うのよ。

    返信

    8件

  • No.21 百日草（遠く離れた友）

    22/06/17 17:37:33

    複数回注意を受けるっていうことは、主の高圧的じゃないっていうのは独りよがりってことでしょ
    システムを社員全員が使いこなせるようになったら自分たちも楽になるんじゃないの？
    あえて軋轢を生んでしまうメールを送る意味が分からない

    返信

  • No.20 アッツ桜（無意識）

    22/06/17 17:30:19

    総務部でまったく同じ仕事をしています。
    弊社も勤怠管理システムを導入して早2年。
    なかなか浸透しません(泣)、とくにおじさん！
    腹が立つ気持ちも分かりますが、でも私も前任の方や上司の意見に賛成です。

    部署や立場が違えば、仕事の優先順位はかわります。
    営業ならお客様が優先になるし、経理なら数字を固めることの方が大切な仕事です。

    私は勤怠管理システムを早く浸透させることが仕事ですが、そうでない人も会社にはたくさんいます。

    「お願いします」「いつもありがとうございます」って気持ちで対応した方が、相手方も「いつもごめんねー」ってなると思います。

    返信

  • No.19 ペチュニア（君といると心和む）

    22/06/17 17:30:02

    >>10
    ブーメラン！

    返信

  • No.18 アガパンサス（知的な装い）

    22/06/17 17:29:42

    トホホって何が？
    上司に迷惑かけるな。まじいらないわこう言う人

    返信

  • No.17 レディースマントル（ファッション）

    22/06/17 17:29:13

    仕事と割り切ればよい。
    主の仕事はオカンになる事。業務内容の一部だよ。
    嫌なら転職や独立しなきゃね。

    返信

  • No.16 食虫植物ハエトリソウ（ウソ・魔性の愛）

    22/06/17 17:28:04

    円滑に運ぶ術が分かっているのに、何故実行しないのか理解出来ないわ。
    会社の業務でしょ？自分のポリシーより上司(イコール会社)の意向を優先するのが当然じゃないの？
    仕事できる人はそうすると思うけど。

    返信

  • No.15 雪割草（信頼）

    22/06/17 17:25:54

    自分の勤怠管理くらい自分でやれって
    それ自分でやられてしまったらあなたのいる意味ってなくない？
    トホホなんて他人をおちょくってるように見える言動は控えた方が自分のためだよ

    返信

  • No.14 タンジー（滅びることのない愛）

    22/06/17 17:25:05

    トホホ

    反省する気ないじゃない
    説明するのも訂正するのも業務のうちでしょ
    怠って人のせいにしてる主も仕事ができてないよ
    ちなみに全員が滞りなく管理できたら人員削減で主が1番必要なくなるよ

    返信

  • No.13 ガジュマル（沢山の幸せ）

    22/06/17 17:24:23

    そのまま押し通してみて欲しい
    後日どうなったか教えて！

    返信

  • No.12 匿名

    22/06/17 17:24:16

    トホホは上司のセリフだよ。
    勤怠管理くらい自分でしろ？お前の仕事だろ。

    返信

  • No.11 匿名

    22/06/17 17:23:56

    勤怠管理て総務の仕事の要と思うけど？
    そのデータで給料やらいろんな事が管理されるし勤怠管理が出来てない会社は逆に信用出来ない。
    逆に自分なら主みたいな人に任せたくないわ。
    組織として働く側も仕方なく総務に頼むしか他ないんだよ。
    別に総務が偉いわけでもないし総務が人を雇ってる訳じゃないよね？
    なんか勘違いしてるから高圧的なのが文面やら態度に出るんだよ。

    返信

  • No.10 スターチス（永遠に変わらぬ愛）

    22/06/17 17:23:53

    何度説明してもわからんのが悪いんだよね？

    なら、何度注意されてもわからん主が悪いってことだね

    返信

    1件

  • No.9 シャコバサボテン（冒険心）

    22/06/17 17:22:08

    うちにもいるわ。主みたいなの。みんなから陰で言われてて嫌われてる。さっさと辞めちゃいなよ。みんなそれを望んでる。
    上司も疲れる訳だよね、かわいそうに

    返信

  • No.8 スノーフレーク（汚れ無き心）

    22/06/17 17:21:16

    どうしたらいいの？って会社では自分を殺して上司に従うべきでは？
    システムが自分の部署都合で相手に不都合を生じさせてるなら猶更や

    返信

  • No.7 クロッサンドラ（仲良し）

    22/06/17 17:19:55

    前任の先輩のやり方が良いと思います。

    返信

  • No.6 バッカリス（開拓）

    22/06/17 17:19:34

    先輩と上司はこんな部下を持って可哀想だな

    返信

  • No.5 薔薇：蕾（希望、夢）

    22/06/17 17:18:13

    向いてない
    思いやりをもて
    1番迷惑なやつだね
    自分から辞めろ

    返信

  • No.4 水仙（神秘）

    22/06/17 17:18:08

    なんども同じ説明を同じ人にすることにイラつく気持ちはわかるけど、それが仕事である以上は自分だったら先輩がしてきたようにするし、上司の言うことも最もと思う。

    返信

  • No.3 ハイビスカス（常に新しい美）

    22/06/17 17:18:07

    無自覚モラハラ気質なのでは？

    返信

  • No.2 ライム（刺激）

    22/06/17 17:17:17

    上司の言う通りだった。
    ３回も注意されて改められない主に呆れる。

    返信

  • No.1 オドントグロッサム（特別な存在）

    22/06/17 17:15:56

    向いてない。

    返信

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