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主
する人がいるんだけど、これってどうなの？
金銭を支払うのを条件に、休暇を買い取ることになりませんか？
会社側と労働者が合意上ならいいんだ！と上司が言っていたそうですが
公休日が日曜日、祝日ではなく、平日が本人の公休日の場合です
代わりに他の日出てくるわけでもないです
年間で5日間以上は有給休暇消化する規定はありますが、会社が指定した日に取るわけでもありません
しかし、人手不足もあり自由に取れるけれど一言二言文句や嫌みは言われている感じです
休日を減らして労働日増やすことになりますよね？
週の所定労働時間が40時間を越えることになると違法だと思うんですが
税金高くなるだけで何の得もなさそうだけれど、お金欲しい人はみんな公休日に有給休暇申請していて、ビックリしました
私がバカなんでしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.4 主 主
22/06/13 23:06:53
自分の好きな日に有給休暇とれないなら、公休日有給休暇申請して金はもらうわ！という人がいて、それが許可されてるのでビックリで
普通は違法だと思うけど
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No.7 主 主
22/06/13 23:17:19
公休と有給を同じ日にしててえー？と思って
その、公休日に有給休暇取得申請した人は、有給休暇取得で上司に嫌みや文句いわれるのを回避するために、他の人に影響がない自分の公休日に有給休暇を申請して、上司からの嫌みや文句を回避したのだそうです
有給休暇取得は労働者の権利ですので、権利として取得した後で、それが不可だった場合にしか労基には通報できないですよね
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No.14 主 主
22/06/15 03:47:16
有給休暇申請するならその休む日に代わりの人を探して交代してもらって!
それが出来なくて休むなら全員クビ！と圧力かけてきました
公休日に有給休暇申請した人はほめられていて、やる気がある、とか変なこと言われててビックリです
ブラック会社のやることじゃないでしょうか？
その、公休日に有給休暇取得申請した方は、よくドタキャンで欠勤する人なのに何も言われず、なんだかなぁと思います
その他の方々は公休日に有給休暇は取らないのが普通だからおかしい、と言ってます
会社側は、5日間も有給休暇申請認めてるんだから、他人に迷惑かけずに休みとるのが常識なんだということだそうです
もう訳わかりません
有給休暇の申請は当日と事後は認めません、というのはそうだと思うけど
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No.15 主 主
22/06/15 03:52:25
>>11たぶん、給料増えてラッキーだと思っていて、会社側も欠員補充しなくていいからラッキーなのでしょうね
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No.16 主 主
22/06/15 03:55:10
>>12その公休日に有給休暇申請した方は毎日8.5時間働いていて、かなりの残業ついてるのでたぶん、オーバーするくらいだと思う
あれだけ、残業つけないように、と言われてるのにも関わらず
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