- なんでも
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わたしの職場も有給なかったよ。
みんなで書類とか見せながら
有給は働く人の義務って
上司に伝え続けて、5年後にやっと有給出来た。
ただ毎月勝手に1日使われるシステムで
体調不良やこちらの都合では使えない。
↑使い方は会社の規定に沿うものだから
これは仕方ないと諦めてますが。
申請は勘弁してね、というのは
会社側のアウトすぎるし
モヤモヤする主さんの気持ち分かります。- 0
わたしの職場も有給なかったよ。
みんなで書類とか見せながら
有給は働く人の義務って
上司に伝え続けて、5年後にやっと有給出来た。
ただ毎月勝手に1日使われるシステムで
体調不良やこちらの都合では使えない。
↑使い方は会社の規定に沿うものだから
これは仕方ないと諦めてますが。
申請は勘弁してね、というのは
会社側のアウトすぎるし
モヤモヤする主さんの気持ち分かります。
22/06/12 07:25:04