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No.1 ゴールデンレトリバー
22/06/02 22:49:39
高校生の子持ちだけど気持ちは分かる。
しかも当然の権利の様な態度で腹立つ。
そんなに休むなら、落ち着いてから働きに出ればいいのに。
子持ち様中心に世界はまわってない。
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1件
No.2 ワンこそば
22/06/02 22:52:23
ちょっと言い過ぎだけど、これは気の毒だ。
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No.3 秋田犬
22/06/02 22:53:37
自分か子持ち様になった時にわかるやつ
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No.4 まっ犬ゆう
22/06/02 22:56:36
私なら、もって帰ってやってメールで送るか、旦那早く帰ってもらって夜にもう一回出て作るけどな。自分も子どもいるけど、自分の責任を放棄して他人にやらせるのは間違ってるよね。これは気の毒過ぎる。
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No.5 ボンベイ
22/06/02 22:56:54
子持ちで良く休むなら社員はやめてほしいところ
責任のある仕事ならなおさら
その辺のパートやればいい
職変えても生きていける
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No.6 シンガプーラ
22/06/02 22:59:17
子持ちの責任感の無さが酷い
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No.7 ボストンテリア
22/06/02 23:01:48
この子持ち様って言われてる人が仕事丸投げ女なだけでしょ。
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No.8 ヨークシャーテリア
22/06/02 23:07:12
子供産む前から丸投げタイプっぽいけどね
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No.9 猫パンチ
22/06/02 23:07:42
>>1子供小さいのと高校生いるが、なんかなー。大きいんなら助けてあげれば？って思うけど、まあーお互いストレスかかることはかわりないんだけどねー。自分も子供小さいときあるならわかってやってよ～。
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No.10 ニャッツ・アイ
22/06/02 23:11:40
バリバリ働きたかったら旦那を専業主夫にしたらいいのにね、なんでも赤の他人にどうにかしてもらおうとする夫婦多すぎ
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1件
No.11 ダックスフンド
22/06/02 23:12:36
これは子持ちが問題な訳ではなく、人としての問題。
会社の体制も悪い気がする。
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No.12 秋田犬
22/06/02 23:13:14
いやもう有給行使でしょ
理由もあるし事前申請してるのに
子持ちが休むのも仕方ないとしてももう上司に投げる案件だわ
会社がくそ
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No.13 北海道犬
22/06/02 23:13:18
明日締切の資料できてないって子持ち以前の問題じゃん
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No.14 柴犬
22/06/02 23:16:40
しょうがない事とは思うんだけど、当たり前に休まれるのが腹立つのはわかる。
会社もフォローしてくれなさそうだし、気の毒すぎる…。
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No.15 シャム
22/06/02 23:23:50
うわ、これはないわ。
子どもがーみたいな免罪符ほんと迷惑だよ。
うちも子どもいるから言わんとしてることはわかるけれど、これを言えばどうにかなる（意見が通る）ってスタンスは全くもって共感できない。
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No.16 パグ
22/06/02 23:39:32
私も独身のときは同じ感じで明日子持ちさん休みになっちゃったから出勤出来る～？とか散々こき使われたから今自分が子持ち様になっても普通に正社員で居座ってるよ。休まないようにはしてるけどさ。親とかにお迎え頼んだり。
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No.17 シーズー
22/06/02 23:42:53
>>10
うーん、でも働かなかったら税金泥棒とかニートとか言うんでしょ？
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No.18 ペルシャ
22/06/02 23:44:48
上に言えよ。その子持ち様とやらが休むことを許した上に。何でもかんでもつぶやいてんじゃねーわ。
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No.19 フレンチブルドッグ
22/06/03 00:00:49
これは資料作成間に合ってないのが悪いような
有休の人に頼むって結構図太い人にしか出来ない事だよね
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