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子どもが迷惑かけて謝らない保護者
22/05/25 10:14:02
規則は会社による。前の職場は子どもが1歳になった翌日から復帰、最低8ヶ月勤務っていう規制だった。産休、育休取得して退職したら違約金が発生してた。産休、育休分に支払われた給料の何%かを返金するみたいな感じ。 軽く脅しだなーって思ったから、産休入る直前に辞めたけど。
22/05/25 10:15:49
>>29 育休産休中に会社から給与出るんだー良いなー そんな良い会社辞めるのはもったいないって思っちゃった
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/05/25 10:22:02
>>32 社保やハロワの制度だと思う
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No.29 スフィンクス
22/05/25 10:14:02
規則は会社による。前の職場は子どもが1歳になった翌日から復帰、最低8ヶ月勤務っていう規制だった。産休、育休取得して退職したら違約金が発生してた。産休、育休分に支払われた給料の何%かを返金するみたいな感じ。
軽く脅しだなーって思ったから、産休入る直前に辞めたけど。
No.32 猫パンチ
22/05/25 10:15:49
>>29
育休産休中に会社から給与出るんだー良いなー
そんな良い会社辞めるのはもったいないって思っちゃった
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.38 コラット
22/05/25 10:22:02
>>32
社保やハロワの制度だと思う