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ルームシューズやスリッパ、履いてます？
22/05/19 08:03:20
>>73 時短勤務なんてここで話し出てる？ 主は時短社員の話しはしてないと思うけど。 時短制度を採用してたりする職場も限られてるし、それって結局主の考えと同じで働き方を妥協しなきゃだよね、ってことでしょ？ 大丈夫？？
22/05/19 08:35:32
>>75 あんたこそ頭大丈夫？(笑)
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/05/19 09:16:29
>>91 だから、主は仕事をセーブしなきゃいけないから正社員は無理だよなーって嘆いてるんでしょ？ 在宅ワークや時短はその働き方を採用してる一部の職場でしか無いし、主の職場でも無いのは伺えるよね。 子供優先に考えると無理だなって結論から、フルタイムで保育園に預けてる人が噛み付いて、そこに「でも実際そういうことでしょ」って私が入ったんだよね。 時短や在宅、フレックスタイム制などの働き方は福利厚生として掲げられていても実際に利用できるか、と言われたらそうでも無い職場もある。 「みんな使ってないよ」って言われて結局使えない場合もあるんだよ。 現実と理想の違い。
22/05/19 09:21:17
>>91 あと、結局そういう働き方選べば仕事を妥協しなきゃ行けない事には変わりはないよね。 仕事をしっかりやりたい、必要とされてないただの駒として扱われるのは虚しいけど重い責任をもって仕事も子供がいると出来ないからそれのジレンマってことでしょ。 文章の意味合いとか、主が思う気持ち、理解して書いてる？
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No.75 マンチカンロングヘア
22/05/19 08:03:20
>>73
時短勤務なんてここで話し出てる？
主は時短社員の話しはしてないと思うけど。
時短制度を採用してたりする職場も限られてるし、それって結局主の考えと同じで働き方を妥協しなきゃだよね、ってことでしょ？
大丈夫？？
No.91 ビションフリーゼ
22/05/19 08:35:32
>>75
あんたこそ頭大丈夫？(笑)
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.92 マンチカンロングヘア
22/05/19 09:16:29
>>91
だから、主は仕事をセーブしなきゃいけないから正社員は無理だよなーって嘆いてるんでしょ？
在宅ワークや時短はその働き方を採用してる一部の職場でしか無いし、主の職場でも無いのは伺えるよね。
子供優先に考えると無理だなって結論から、フルタイムで保育園に預けてる人が噛み付いて、そこに「でも実際そういうことでしょ」って私が入ったんだよね。
時短や在宅、フレックスタイム制などの働き方は福利厚生として掲げられていても実際に利用できるか、と言われたらそうでも無い職場もある。
「みんな使ってないよ」って言われて結局使えない場合もあるんだよ。
現実と理想の違い。
No.93 マンチカンロングヘア
22/05/19 09:21:17
>>91
あと、結局そういう働き方選べば仕事を妥協しなきゃ行けない事には変わりはないよね。
仕事をしっかりやりたい、必要とされてないただの駒として扱われるのは虚しいけど重い責任をもって仕事も子供がいると出来ないからそれのジレンマってことでしょ。
文章の意味合いとか、主が思う気持ち、理解して書いてる？