大学生バイトの泊まり込み研修

大学生娘のアルバイト先で研修があり、10日間ほど泊まり込みで社員同等の教育を受けさせられるとのこと。しかもその間大学は通常通りあります。
その研修を受けない人は学生バイトでも許されないそう。
面接の時はそんな話すら一切聞いていなかったそうで、紅茶販売の店頭バイトで社員並みの教育を泊まり込みで受けるだなんて思ってもなかったのもあり、平日は大学があって単位にも関係してくるので参加はできませんと断ってはどうかと娘には話し断りを入れたようなのですが…

そのバイト先のお局さんが、｢あなたね、この研修がどんなものか知ってる？これ受けて初めて人として一人前になれるんだよ！会社はこんなにも素晴らしい教育をあなた達みたいな学生にまで教育くれるんだから大学なんて後回しにしな！そんなで社会人になってやってけると思ってんの？大学なんてどうだっていいんだよ！この研修の方がずっとずっとあんた達のためになって世の中やお客様のためになるんだから！｣と、激しく注意されたようで。
大学が休みの長期休暇内か、もしくオンラインで受けられないかも問い合わせたようですがそれも許されないみたいです。

そんなバイト先もう辞めてきなさいと言うべきなのか、それとも娘の判断に委ねるか…
大学の単位は今のところある程度取ってはいますが、この研修中には進級にも関わるテストがいくつかあります。

私としては学生バイトはあくまでもバイトなので、ある程度の基本的な仕事と接客マナーが守れていれば、社員同等のクオリティを求められ泊まり込みをしてまで研修を受ける必要もないと思うのですが。
しかもこのコロナ禍でいくら規制緩和になったにせよ、10日間も泊まり込むだなんて。

皆さんのお子さんがもし大学生でこのような会社で勤めていたとしたなら、お子さんにはどうさせますか？