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理解不能な男の子あるある！
22/05/17 19:39:02
>>7 雇用契約書は私も見ましたがどこにもそんなことは記載されていませんでした。 店長には研修には参加できないこと、お局さんやスタッフさん達の態度が参加を断ってから一変したこともあり辞めたいと一度は伝えたようですが、そこから何もなかったかのようにシフトを組まれているようです。 もう再度強気で退職を伝えるように娘には話してみます。
22/05/17 22:19:38
>>12 雇用研修に宿泊研修ありの旨が記載されていないのに、しかもバイトなのに学業より宿泊研修を優先させる企業なんて…。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/05/17 22:24:52
>>39 法律はよくわからないけど、契約不履行？契約違反？になる事案かも？ 本社に親である主又は旦那さんが話しをするそうだけど、その辺りも言ってみた方がいいかもね。 雇用契約書に宿泊研修有りの記載はなく、しかも大学よりもバイトの宿泊研修を優先させろと○○さんに言われたがどういう事ですか？ っと。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.12 主 ニャッツ・アイ
22/05/17 19:39:02
>>7
雇用契約書は私も見ましたがどこにもそんなことは記載されていませんでした。
店長には研修には参加できないこと、お局さんやスタッフさん達の態度が参加を断ってから一変したこともあり辞めたいと一度は伝えたようですが、そこから何もなかったかのようにシフトを組まれているようです。
もう再度強気で退職を伝えるように娘には話してみます。
No.39 猫の肉球
22/05/17 22:19:38
>>12
雇用研修に宿泊研修ありの旨が記載されていないのに、しかもバイトなのに学業より宿泊研修を優先させる企業なんて…。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.40 猫の肉球
22/05/17 22:24:52
>>39
法律はよくわからないけど、契約不履行？契約違反？になる事案かも？
本社に親である主又は旦那さんが話しをするそうだけど、その辺りも言ってみた方がいいかもね。
雇用契約書に宿泊研修有りの記載はなく、しかも大学よりもバイトの宿泊研修を優先させろと○○さんに言われたがどういう事ですか？
っと。