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ニャッツ・アイ
コロナで旦那の給料が減り、パートしながらフルタイム正社員へ転職活動してるけど3社目落ちた…。
子供は小4と年中。
事務しかやったことないから事務受けてるけど、無理なのかなー。
正社員は諦めてフルタイムパートとか探した方がいいのかな？
子育て中に転職した方のアドバイスが欲しいです。。
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No.2 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 17:14:09
>>1
やっぱりそれが近道なのかな…
なんか、それで実際正社員登用してもらえなかったら…とか思っちゃう
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1件
No.5 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 17:21:29
>>3
大学の時に取った簿記しかないけど、経理事務とかって経理経験必須だったりするから応募すら出来ない。。
事務は諦めた方が良いのか…土日祝休み狙ってるから余計応募殺到しそうだしね…
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No.6 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 17:21:57
>>4
30前半です。
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No.10 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 17:32:58
そうだよね、3社くらいでへこたれてる場合じゃないか…
子供の病気の時は、病児保育は使うけどどうしても無理な時は休ませて欲しいって面接では正直に言ってる。
一応受けた3社は子育て応援求人だったんだけど、ネックよね…5歳なんてまだまだ病気するもんね。。
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No.12 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 17:37:10
>>11
仲間が…！
ボーナスも昇給も魅力的だよね。もちろんパートも子育て中にはすごく有難いんだけどさ、子供にもどんどんお金もかかるしどうにか正社員になりたいよね。
お互い頑張ろう！
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No.15 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 17:54:25
>>13
内定おめでとうございます！！
そんな好条件の方でも落ちまくるんですか…
やっぱり事務は狭き門ですね…
かといって事務以外の正社員って何をしていいのやら…。
簿記は日商二級ですけど、さっぱり覚えてないし通用しないでしょうね。そもそも残業が出来ないので、本当にお給料安い一般事務狙うしかなくて。
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No.31 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 19:25:44
やっぱり、資格だよねー。。
正直3社目は手応えあっただけにショックでもう諦めモード。
ちなみに今は事務パートだけど、凄く小さい会社だし今の9時ー15時でも仕事ないときあるくらい暇だから社員になるのは無理そう。
あとは、土曜出勤ありとか、年間休日少ないとこ受けるか…でもそうすると子供に皺寄せいくよね。
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2件
No.37 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 20:22:52
ちなみに大した職歴もない。
小さい会社の一般事務しかやったことない。
フルタイムパート探そうか…
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No.46 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 21:23:51
田舎住みだし、大きい会社よりむしろ小さい会社が良い。
基本給は安くてもいいから土日休みの会社が良くて受けてるけど、1社目なんて100人くらい応募きてたらしい。
また良い求人見つけたけど、残業ありそうたわし、どうせ子持ちじゃ落とされるよね…と思うと踏み切れない。
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2件
No.47 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 21:24:51
>>44
えー、すごいね。倍率高そうなのに！
努力したんだね。
試験難しそうだけど、そういう道もあるんだー。
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No.48 主 ニャッツ・アイ
22/05/09 21:26:02
>>42
私も四大だけど同じ感じで、職歴が短いというかほぼない。
やっぱり資格あるといいね。
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No.61 主 シーズー
22/05/10 08:44:08
皆さんありがとうございます！
昨日は凹んでたけど、一晩経ってまた頑張ろうと思てきた！
しばらく正社員目指してみて、よっぽど無理な場合はパートで転職考えてみます。
同じく正社員希望の方頑張りましょう！
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