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義母の納骨って行かなきゃダメ？
22/04/15 14:48:03
1年後、辞める時に労基に相談して不足分を取り戻しましょ～ 60万は返ってくるかもよん。証拠が揃いまくっているのでわりとすんなり支払うはずｗ
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/04/15 14:56:20
>>83 承知しました。 なんだかな..と思いスクショなどは していますので、もし退職になる様な 時は労基に相談にいきたいと 思います。 不思議なのが HPの求人には正社員月給30～と 書いているのが インディードだと副料理長候補 月給25万～と書いており 何故、違う風に明記しているのが 色々と見ていると突っ込みどころが 多々あり、この医療法人大丈夫..?と 思っています。
22/04/15 19:46:20
>>83今の職場、労基に話してる。 最低賃金下回ってるし、残業が残業代きちんとついてない。 まだ続いてるけど、何一つ就労規則がいまの法律にあってない。全て違法。 主さんも相談してみたら？
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No.83 にゃんにゃん
22/04/15 14:48:03
1年後、辞める時に労基に相談して不足分を取り戻しましょ～
60万は返ってくるかもよん。証拠が揃いまくっているのでわりとすんなり支払うはずｗ
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.85 主 バス
22/04/15 14:56:20
>>83
承知しました。
なんだかな..と思いスクショなどは
していますので、もし退職になる様な
時は労基に相談にいきたいと
思います。
不思議なのが
HPの求人には正社員月給30～と
書いているのが
インディードだと副料理長候補
月給25万～と書いており
何故、違う風に明記しているのが
色々と見ていると突っ込みどころが
多々あり、この医療法人大丈夫..?と
思っています。
No.91 マンチカンロングヘア
22/04/15 19:46:20
>>83今の職場、労基に話してる。
最低賃金下回ってるし、残業が残業代きちんとついてない。
まだ続いてるけど、何一つ就労規則がいまの法律にあってない。全て違法。
主さんも相談してみたら？