トピック検索
猫の肉球
2人目の出産を控えています。
親には頼れず上の子がいることと帝王切開ということもあり、夫に1ヶ月の育休を所得して貰うことになっています。
ここで何点かお聞きしたいことがありトピを作成しました。
・育休後に菓子折りを職場に持っていく予定ですが、育休前にもご迷惑をおかけするので菓子折りは持っていく方がいいでしょうか？
・お腹の赤ちゃんの心臓に少し問題があり、
生まれて生後1ヶ月～半年の間で1度心臓の手術(10日入院)
その後別の問題で手術をしなければいけないのですが、それも10日程の入院。
これは有給を使って休む予定ですが、
早ければ育休明けて1ヶ月後には10日また休むことになり迷惑をかけることになります。
この場合も菓子折りをと考えていますが、
職場の皆さん用、別で上司の方用で用意するので問題ないでしょうか？
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～3件 (全3件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.4 主 猫の肉球
22/04/09 20:42:52
コメントありがとうございます。
下の子が入院中、私は一緒に病院に泊まることになり、上の子は預ける先がない(幼稚園に通っていることと、夫の仕事が三交代制なので預かり保育を利用しても時間が間に合わない為)のが理由です。
返信
No.5 主 猫の肉球
22/04/09 20:45:15
>>3
ありがとうございます。
ご迷惑を…と思っていましたが、そういった考え方もあるんですね。参考になります。
返信
No.9 主 猫の肉球
22/04/09 20:51:16
>>6
ありがとうございます。
夫からは職場から育休は気にせずと言って貰えてるよ。と言ってくれていますが、
やはり職場の方に申し訳ない気持ちも少々あり、夫のイメージがあまり悪くならないようにと思っていましたが、
確かに今後を考えれば過度な菓子折りは良くなかったですね。
とても参考になりました。
返信