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仲良いママ友だと思っていたら違ってた
22/04/06 12:36:51
ここのババア共はたらいた事無いだろw 机上の空論なんだよw 働いてたら提示きっかりなんて帰れない日もある。 10分くらいの超過もあるわw
22/04/06 12:39:00
>>244だからその環境とそれを良しとする人が良くない。労基的には定時まで。それすぎるなら1分単位で金を出せって話。 金は出さないよ、けど時間過ぎても仕事しろって悪魔か？
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/04/06 12:41:10
>>248 ちなみに1分単位で残業代を出すルールなんか必要無いよ。 うちは15分単位。 会社の決めた残業の刻み時間ルールで出す必要はあると思うが
22/04/06 12:41:45
>>248 きっちりタイムカードに書いて提出すれば？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.244 猫鍋
22/04/06 12:36:51
ここのババア共はたらいた事無いだろw
机上の空論なんだよw
働いてたら提示きっかりなんて帰れない日もある。
10分くらいの超過もあるわw
No.248 チン
22/04/06 12:39:00
>>244だからその環境とそれを良しとする人が良くない。労基的には定時まで。それすぎるなら1分単位で金を出せって話。
金は出さないよ、けど時間過ぎても仕事しろって悪魔か？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.250 ひろし
22/04/06 12:41:10
>>248
ちなみに1分単位で残業代を出すルールなんか必要無いよ。
うちは15分単位。
会社の決めた残業の刻み時間ルールで出す必要はあると思うが
No.253 柴犬
22/04/06 12:41:45
>>248
きっちりタイムカードに書いて提出すれば？