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マンチカン
ケアマネ目指してます！
理由はステップアップもあるけど、土日の週休2日休み・夜勤なしで今の仕事(介護士)ほぼ同じ給料貰えるから。
でも職場のケアマネさん達からはやめた方がいいとみんなから言われます。
現場のが楽しい、ケアマネ目指すくらいなら他の資格取得して違う仕事の方がいいと。
本当にそうですか？
ケアマネ資格とって、後悔してる方いますか？
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No.1 にゃんだフル
22/04/02 22:45:46
ケアマネ資格とって後悔はしてないけど、現場で働くのが好きだから居宅のケアマネはやめたよ。
居宅は土日休みだったけど、実際はあれこれ電話がかかってきてて完全な休みじゃなかった。
土日完全休み、施設のケアマネであればいいんじゃないかな。
ケアマネ業務しないと研修をしないといけないし、業務をしてても研修であれこれお金がかかるよ。
ちなみに今はサービス管理責任者を取ったから障がい者の方に行ってる。
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1件
No.2 バーマン
22/04/02 22:53:32
ケアマネさんと同じ職場で働いてたけど、めちゃめちゃ電話くるし、何度も呼び出されたりして大変だなと思いながら見てたよ。
担当するお客さんにもよるんだろうけどね。
請求も月初とかは夜遅くまで大変そうだった。仕事に全力そそげるならいいんじゃないかな？
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No.3 アメリカンカール
22/04/02 22:56:36
ケアマネとって主任ケアマネ取れば公務員として働けるからね。自分はそれで転職したよ。
市役所とかが中途採用募集してる。
社会福祉士とるのもアリだよ。
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No.4 ゴールデンレトリバー
22/04/02 22:57:29
>>1
サービス管理責任者って、どのように取るのですか？
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No.5 ニャッツ・アイ
22/04/02 22:57:56
私はケアマネの受験資格はあるけど取るつもりないんだけど…
新卒から数年間介護士してた時の同期の子とか、ケアマネとった子何人かいたけど数年で辞めてまた介護士に戻ってたよ。しんどすぎるってさ。
介護士みたいな、身体を動かすしんどさは耐えられるけど、ケアマネの精神的なしんどさは耐えられない！って。 わかるわ…
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No.6 にゃんだフル
22/04/02 23:06:14
>>4
今はケアマネからすぐにサービス管理責任者は取れないらしくて何年か実務経験はいるらしいんだけど、私の時は障がい者就労支援で在籍しながら研修を受けたら資格が取れたよ。
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No.7 主 マンチカン
22/04/02 23:14:59
まとめてのコメントですみません。
意外にも前向きなご意見多くて元気でました！
37歳になるんですが、今から試験目指して運良く取れたとしても40手前。
先輩ケアマネ達としては年齢的にも扱いにくいですかね？
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No.8 シベリアンハスキー
22/04/02 23:25:21
私も一時期居宅ケアマネしてたけど、電話は休みの日も時間もお構い無しだし、何から何まで介護関係ないことまでおんぶにだっこだからしんどすぎて現場に戻ったよ。
私も40過ぎてからやり始めたから、年齢は関係ないし、1度はトライしてみるべきだと思うよ(*^^*)頑張って！
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No.9 にゃんだフル
22/04/02 23:30:20
>>7
私の職場にいたケアマネは42歳。
同じ系列の施設で所で働いている人で、その当時私は20代で教える立場になったんだけど、すごく前向きに取り組んでいて元々介護自体もすごく丁寧な方だったから吸収が早かった。
今働いていてケアプランを見る機会はありますか？
もし今から取得しようと思っているなら勉強だと思って担当してる方のアセスメントと仮のケアプランを作ってみたらどうかな？
で、もしケアマネの人と話しやすそうならケアプランを作ってみたから見てもらえないか聞いてみてアドバイスもらったらいいと思うよ。
資格をとってもその後の研修で嫌になるひともいるし、今は初任者研修が知らない人のところにいってアセスメント、ケアプランを作成することになるから今のうちに勉強してみるといいと思う。
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1件
No.10 主 マンチカン
22/04/02 23:51:45
>>9
病院介護士(看護助手扱い)なので、ケアプランとか見せてもらえる機会がほぼ0なんです。
カンファレンスは参加してるんですが、病院院内でのカンファレンスなんで、なんとなく内容がみんな同じにんですよね。
系列の施設に異動も考えてますが、異動してみて、やはり施設介護士は合わなかったという恐怖もあります。
ちなみに病院介護士を16年してるので、他の施設に行った事ありません。
施設ケアマネージャーとしては、もし、もし受かって来たとしても戦力外ですかね？
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1件
No.11 バーマン
22/04/02 23:56:22
横からごめん。
ケアマネの試験って難易度高いけど大丈夫そう？
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No.12 シベリアンハスキー
22/04/03 00:01:26
ケアマネって更新制だからなぁ。更新の研修を受けるのに日数は取られるし、研修代のお金出してまで続けるメリットってあるのかな。
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No.13 柴犬
22/04/03 00:02:30
>>10
そうなんだね。
ケアプランがどんなものかは分かりますか？
病院の方でもいいのでこの人なら書けそうだと思う人を探してみて、その人を家でみるとなったらどうしたらいいかな？とシュミレーションしてアセスメント、ケアプランを独自でしてみるというのもいいかもしれません。
研修になると教材の中に入っている人のケアプランを作成してくださいという勉強や実際に数回しか会っていない方のアセスメントやケアプラン作成の実習が出てきます。
施設のケアマネは介護の仕事＋ケアプラン作成という感じでケアマネ業務だけではないので大変なこともあります。
居宅と違い、現場で働きながらになるのでその人のことを身近でみられるという部分はいいと思いますよ。
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No.14 ぬこ
22/04/03 00:05:58
>>12
研修代って会社が出してくれるよね？
個人で払うの？
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No.15 ビションフリーゼ
22/04/03 00:27:01
どの仕事でも向き不向きはあるから、やってみないと分からない。
忙しいと言っても福祉用具ほどじゃないが、困難ケースや曲者家族などの対応は精神的に大変でしょうね。
ケアプランはネットで書式検索してみては？
文言入れるとこう表現しろとか助言が表示されるようなものもありますよ。
ちなみに次の法改正でケアプラン有料化が実施される方向ですが、毎月お金払っても頼みたいと思われるかどうか…
ケアマネが益々大変になるのは間違いないですね。
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No.16 アメリカンカール
22/04/03 10:00:04
>>6
研修ってなんとか福祉主事ですか？
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No.17 柴犬
22/04/03 11:49:56
>>16
社会福祉主事の事かな？
ごめんね、それは持ってないんだよね。
研修はサービス管理責任者の事だよ。
平成31年から変わったけど、それまでは障がい者の施設で在籍していてケアマネをもっていればサービス管理責任者の研修を受講していれば資格を取得できてたの。
今は在籍だけじゃなく何年かは障がい施設で働いて実務経験があってからじゃないと取得できなくなった。
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No.18 主 トイプードル
22/04/03 14:51:07
>>16
主です。
皆さんありがとうございます。
私も研修行って主事の資格は持ってるんです。
でもあれって本当に大した資格じゃないんですよね。
大卒なら卒業したらタダで貰えるレベルだと聞いたし。
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No.19 シーズー
22/04/03 14:59:04
私はケアマネじゃなくてごめんどけど、ケアマネしてる身内が鬱になった。友人が働いてる所のケアマネも鬱で求職してるって言ってた。もう１人病んだ人を知ってる。
うちも祖父母の介護した時にお世話になったけど、そんな事までケアマネさんがしてくれるんだ。大変だなと思ったよ。
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No.20 秋田犬
22/04/03 15:03:47
利用者、利用者家族と施設長と現場で働く介護職員たちの意見聞いて対処して大変そう。
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