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コーギー
うちの職場にオープニングからのパートAさんがいます。
一見サバサバ面白くて悪い人ではないです。
でも
影響力強かったり、自分が気に入った人以外にはほとんど喋らないし感じも悪いです。
自分が中心・良い人でいたくて、仕事中は黙って働くのが耐えられなくて誰かにお喋り。
口が軽くて、悪気なくすぐ誰かに喋ってしまう。
しかもその内容もうろ覚えだったり勘違いで違う風に伝えてしまうから、それによって関係ない人が巻き込まれる事も。
Aさんはその場にいて他の人達の話を聞いていただけなのに、さも自分が直接聞いたかのように話します。
他の人にやってもらった事ややらせた事も、さもAさん自身がやったかのように話します。
オープニングがふたりいて、一番長いからと業務中は一番仕切ります。
でもリーダーの仕事はもうひとりが全てやっていて、もうひとりがリーダーです。そのリーダーはおとなしい。
Aさんはリーダーに仕事やってもらったり、リーダーがいない時は下の人にやらせたりして、でも上には自分がやったフリをするのがうまいです。
Aさんは一番古いしそういう感じだから社員や上司も注意はしません。
たまにAさん自身がやる事になったら、周りには自分はこれをやって大変だったとかこれは自分がやったとかアピールします。
リーダー自身もその辺りを分かっているのか、Aさんには業務を頼みません。
続きます。
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No.25 ヒマラヤン
22/04/02 22:24:01
自分が出会ったお局様は人事や顔の広い人・偉い人には別人のように笑顔でよく笑う感じ良い人を演じてた（？）ので、下がその人を理由に退職しても局が悪いなんて殆ど理解されてなかったよ。
1度だけお局様が注意されるの見掛けた事があったけど、"相手が悪い、私はとんだ被害者"って反抗してたし、下が直談判してもお局様を信じ切って庇いだす上司もいるから一生直らないと思う。
だからと言って簡単に辞める訳にもいかないよね。
お局様が何をしようが自分に直接関係無い事なら極力無視して考えないことだよ。
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No.24
No.23 スノーシュー
22/04/02 15:44:57
私の事散々いじめていたから最終的には周りが責任者にいい辞めさせられてたよ。
私はその日はうちに帰って一人で午後から万歳三唱してホールケーキにろうそくさしてお祝いパーティーの一次会スタート。
ワインものんだ。
旦那が帰ってからみんなでお祝いしましょーってしたら旦那は｢他人様が自分のせいで退職してるのにお祝いってなんだ！俺はお祝いならケーキもいらない｣と食べなかったよ。
でも私は祝いつづけたわ。
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No.22 主 コーギー
22/04/02 15:40:07
先月、パートやバイトのリストをリーダーさんが作成することになって、それは他のベテランパート達にも協力してもらわなきゃいけない内容でした。
そして「確認者◯◯」という感じで名前があります。
でもリーダーさんは他の部署のベテランさん達には頼んでいたのにAさんには頼まず確認者のところにAさんの名前がありませんでした。
これはやっぱりAさんに任せたくないと言うことでしょうか？
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No.21
No.20 主 コーギー
22/04/02 12:52:33
そうやって出来る人達が辞めていくのはおかしいですよね。
たしかにAさんがいるからなのか、下はほとんど続きません。
学生達にはおもしろいと慕われて、何ならそのリーダーと一括りにされてるのが納得いかないです。
「リーダーさんとAさん」みたいに。
働き方全然違うのに。
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No.19 ニャッツ・アイ
22/04/02 12:35:49
行く末？
今までサクサク出来ていた事が出来なくなると歳のせいにしだすよ。そして年齢が下の人に押し付けてくるよ。土日も自分から出るって言ってバリバリ出勤してたのに孫の面倒みたいのかゆっくりしたいのか土日休みの人をズルイ！って言い出して巻き込んでくるよ。
そのくせ口だけは変わらない！だから私は辞めたよ
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No.18 主 コーギー
22/04/02 12:30:58
>>17
本当に変わらなくても注意したりとか見えると気持ちが違いますよね。
辛口毒舌でみんなAさん面白いって笑ってて、調子よくて慕われてるのかなと思ってました。
酷くなる事もないんですかね。
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No.17 ペキニーズ
22/04/02 12:06:51
>>12私が前にいた職場の上司も頼りにならなかった。
助けなきゃいけない人を助けないというかね、変わるかどうかは分からないけどとりあえず問題のある人に対して何も言わずに好き放題させないで注意するとかいう姿勢とか行動は見せてほしかったかな。
結局、そういう人って注意されたところで変わらないと思うけどね。
納得いかないけど、耐えられなかったらこっちから離れるしかないんだよね最後は。
そのお局さんも慕われてるってことはないよ、皆んな話を合わせて聞いてあげてるだけだと思う。
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No.16 主 コーギー
22/04/02 12:06:00
途中で送ってしまいました。
似たような人いるんですね。
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No.15 主 コーギー
22/04/02 12:05:31
何かあった時とかはちゃんと反省するから上司も悪い人じゃないみたいな感じなんですかね。どこにでもにたようなひと
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No.14 匿名
22/04/02 11:52:19
Aさんらしき人も、ママスタに書き込みしていたよね。同じ職場の人なのかしら？
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No.13 ペキニーズ
22/04/02 11:46:35
上司が直接被害を受けないと変わらないと思う。
うちは上司は別に社内にいたから話は聞くけど、結局はお局いないとその場がまわらない（お局が社員辞めさせたりして人の入れ替わり多い）からお局を残す。の悪循環。
私は辞めたけど、ハッキリ辞める理由はお局ですと言ったら、そんな状態だとは知らなかったと、、、知らない訳ないし。今まで何人辞めてきた？
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No.12 主 コーギー
22/04/02 11:38:43
>>11
やっぱりそういうものなんですね。
噂大好きでみんなから慕われてるなんてどうなのと思ってしまいます。
どんな上司だったら変わりますか？
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No.11 ペキニーズ
22/04/02 11:22:48
>>3そのお局さんに成長を望んでも100％無駄だと思う笑
上司次第でなんとかなる場合ももしかしたらあるかも知れないけど、大抵そういうところの上司はつかえない。何か弱みでも握られてるの？ってくらい何も言ってくれないこともあるね。
結局パートやバイトの入れ替わりが激しいだけになるよね。
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No.10
No.9 主 コーギー
22/04/02 11:10:12
仏様ですか笑
ますます逆らえないですね。
>>8さんはAさんとは全然違います。
8さんは同じ古株でもうちのリーダーさんタイプだと思います。
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No.8 人面犬
22/04/02 11:07:25
>>1
>皆さんの周りのお局様はどうですか？
多分私がお局な立場(笑)アラフィフ在籍20年(笑)
自分の仕事は責任持ってやるし雑用(掃除等)も積極的にやる。トイレ掃除は下の人にはやらせない。
下の人には各々の仕事があるからそちらを重点的にやってもらう。
手伝う事もあるし、下の人からお願いされてやる事もある。
下の人の欠勤の時は自分が休みでも出勤したり、時間延長で働いたり。
行く末は…辞めてもらいたそうな空気になれば辞めるし、自分の身体がついてこないなら辞める。
会社側からは｢辞めてくれ｣とは言えないからね。
今は新しい人を入れる気が上司にないし、こんな私でも今は役立つ事もあるから居るけれど。
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No.7 四国犬
22/04/02 11:06:06
仏様になります。
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No.6 主 コーギー
22/04/02 11:05:36
ありがとうございます。
どこもあるあるなんですね。
逆らえないとか分かる気がします。
ずっとこのままで、みんなから面白いとか言われて慕われているのかなと思います。
面倒な仕事はうまくかわしてて、上からも好かれて美味しいところ取りですよね。
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No.5 ジャコウネコ
22/04/02 10:47:11
昔、働いていたお局は豊田まほ似って言われててサバサバ系。若い子の陰口言いまくってたけど仕事は出来る人だった。当時で４２歳独身で最近見かけたけどオッサン化してて、まだ独身なのかなっていう雰囲気だったよ。
主さんの所のお局の性格は変わらなそう。
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No.4 ペキニーズ
22/04/02 10:45:14
契約社員局で辞めさせられそうになったけど、ごねて期限無しの契約社員になった人いたよ。社員にはなれないけど辞めさせられない。
社歴は長くなってきたから、新しく来る社員にも偉そうにして仕切ってる。誰も逆らえない。
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No.3 主 コーギー
22/04/02 10:36:23
>>2
ありがとうございます。
やっぱりそうなんですね。
このままこの人は何年も成長せずにこうなのかなと思います。
社員の異動も多いし、学生バイトも多くて入れ替えがあるので、ますます酷くなりますかね。。
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No.2 ペキニーズ
22/04/02 10:34:04
別にどうもならないんじゃない？
上の人間が何も言わないなら尚更。
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No.1 主 コーギー
22/04/02 10:28:54
このオープニングのふたりの次の立場の人間からしたら、Aさんを立てなきゃいけないしAさんもあれこれ強めの口調で言ってきます。
今はまだアラフォーで見た目も綺麗ですが、この先何年か経ってこの人はどうなるんだろうと思います。
皆さんの周りのお局様はどうですか？
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