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【実況】クイズプレゼンバラエティーＱさま‼
22/03/09 17:55:58
雇用契約書を見て 無期限雇用なら退職願い2週間前 有期限雇用なら1〜3ヶ月前に退職願いだっけかな。有期限雇用なら厄介だよ。 年1とか半年に１回とか、雇用の契約更新とかしてる？ 契約更新した事ないよ！なら無期限雇用の可能性が大。 2週間前に口頭でも言えば、2週間の我慢で辞めれるはずだよ。 雇用契約書をまず確認しましょう！
22/03/09 18:10:19
>>18 主です ありがとうございます 年一で契約書更新しています 確認します！！
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/03/09 18:18:10
>>27 契約更新してるんですね。 有期限雇用の場合、本人の身体不良、家族の介護などのっぴきならない理由がない限り、途中退職はできない とかなってるかも。診断書等の提出を求められる可能性がある。 厄介と書いたのがこれです。 次の契約更新する2~3ヶ月前に「辞めます。次の契約更新しません」が穏便にすむ。
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No.18 フレンチブルドッグ
22/03/09 17:55:58
雇用契約書を見て
無期限雇用なら退職願い2週間前
有期限雇用なら1〜3ヶ月前に退職願いだっけかな。有期限雇用なら厄介だよ。
年1とか半年に１回とか、雇用の契約更新とかしてる？
契約更新した事ないよ！なら無期限雇用の可能性が大。
2週間前に口頭でも言えば、2週間の我慢で辞めれるはずだよ。
雇用契約書をまず確認しましょう！
No.27 主 ターキッシュアンゴラ
22/03/09 18:10:19
>>18
主です
ありがとうございます
年一で契約書更新しています
確認します！！
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.30 フレンチブルドッグ
22/03/09 18:18:10
>>27
契約更新してるんですね。
有期限雇用の場合、本人の身体不良、家族の介護などのっぴきならない理由がない限り、途中退職はできない
とかなってるかも。診断書等の提出を求められる可能性がある。
厄介と書いたのがこれです。
次の契約更新する2~3ヶ月前に「辞めます。次の契約更新しません」が穏便にすむ。