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一人時間が欲しいと言ったら「俺も」
22/02/25 18:25:33
正社員はコロナで営業日数や時間が減っても給料100%補償 感染して休んでも給料100%補償 濃厚接触者になって休んでも給料100%補償 契約社員やバイトは勤務時間や日数減ったら６割しか給料でない 感染したら休務扱い 濃厚接触も休務扱い だから正社員は偉いんだよ 店内が凄い忙しい時も 事務所でコーヒー飲みながらYahoo!ニュースみながら（一応パソコンみて仕事してるふりしてるけどYahoo!ニュースみてる） で手には私物のスマホ 電話がなっても出ない 休憩は所定時間よりちょっと長め 気楽でいいよな～正社員
22/02/25 19:32:01
バイトやパートがいないと回らないっていうけど、ちゃんと回るだけの人員を採用するために待遇決めて雇うのが社員の仕事だからね。 その待遇で問題なく人が採用できるなら無理に上げる必要もないわけだし、人が来ないなら待遇上げる。それだけのことよ。慈善事業じゃないんだから。 待遇が気に入らないなら辞めて他に行けばいいんだよ。そういう自由があるのもバイトやパートのメリットだしね。 >>21 グチグチ言うなら正社員になれば？
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No.21 遥香
22/02/25 18:25:33
正社員はコロナで営業日数や時間が減っても給料100%補償
感染して休んでも給料100%補償
濃厚接触者になって休んでも給料100%補償
契約社員やバイトは勤務時間や日数減ったら６割しか給料でない
感染したら休務扱い
濃厚接触も休務扱い
だから正社員は偉いんだよ
店内が凄い忙しい時も
事務所でコーヒー飲みながらYahoo!ニュースみながら（一応パソコンみて仕事してるふりしてるけどYahoo!ニュースみてる）
で手には私物のスマホ
電話がなっても出ない
休憩は所定時間よりちょっと長め
気楽でいいよな～正社員
No.50 こんにチワワ
22/02/25 19:32:01
バイトやパートがいないと回らないっていうけど、ちゃんと回るだけの人員を採用するために待遇決めて雇うのが社員の仕事だからね。
その待遇で問題なく人が採用できるなら無理に上げる必要もないわけだし、人が来ないなら待遇上げる。それだけのことよ。慈善事業じゃないんだから。
待遇が気に入らないなら辞めて他に行けばいいんだよ。そういう自由があるのもバイトやパートのメリットだしね。
>>21
グチグチ言うなら正社員になれば？
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