• No.59 近鉄京都線

    22/02/08 10:07:38

    >>52
    働くのは構わないよ
    でも会社だって給料や社会保険料の負担してるわけであって

    子供の体調不良とかで突発的に休むのはしかたない
    でも働きたいんだったらママ自分自身イレギュラーに備える努力はしないとね

    常に周りへの感謝もしないとね
    休み多い子持ちは開き直ってる人が多いのも事実

  • No.64 立山ケーブルカー

    22/02/08 10:33:17

    >>59
    確かにね。
    コロナは仕方ないにしても、お金かかるかもしれないけど病児保育とか。
    うちの会社に限っては、事務で入ってるからって現場のパートさんたちメインの課に異動させない。パートさんが多い所のが休んでも融通がきくんだけど。
    ニュースで騒がれるからちょっと子持ちさまに甘い。

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