• No.100 近鉄鈴鹿線

    22/01/30 07:42:23

    >>94
    あなたはそう思うのかも知れないけど、まだまだ古いのが日本だよ。
    働き方改革なんてかなりホワイト企業か公務員(時短など)。
    7.5時間や8時間勤務がベースと考えた時に、9時出勤なら5時半か6時に上がるよね。
    通勤時間考えたら6時半から7時にお迎え、完全に延長保育だし、家族の協力無しにはできないよね。

  • No.118 名鉄築港線

    22/01/30 09:14:34

    >>100
    フルで働く=子供を犠牲にする!無理でしょ!って決めつけちゃうのが古いって言ってるんじゃない?日本の大半がどうであれ、実際は新しい働き方も増えてるんだからさ。

    トピズレになるから自分の年収言うと私は正社員で年収800超えるくらい、在宅で、時間制じゃなく裁量性。子供を犠牲にする働き方はしたくないと思ってるよ。

コメント

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返信コメント

  • No.124 近鉄鈴鹿線

    22/01/30 09:22:05

    >>118
    在宅で時間制じゃないならフルタイム勤務じゃないから話しが噛み合わない。
    フルタイム勤務って7.5時間や8時間で働くことを指すんじゃないの?
    在宅勤務、子供犠牲にしない!って言うけど、そりゃ在宅で時間制でもなく裁量ならはなら働き方考えてる人だよね。
    あくまで「フルタイム勤務の人は家族に頼らずどうやってるの?」って話からの流れだよ?
    正社員でもフルタイム、時短、在宅、色んな働き方ある中で、その中でもフルタイムに焦点を当ててる話題ね。

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