• No.94 名鉄築港線

    22/01/30 05:05:00

    >>82
    働き方の概念が古いかも

  • No.100 近鉄鈴鹿線

    22/01/30 07:42:23

    >>94
    あなたはそう思うのかも知れないけど、まだまだ古いのが日本だよ。
    働き方改革なんてかなりホワイト企業か公務員(時短など)。
    7.5時間や8時間勤務がベースと考えた時に、9時出勤なら5時半か6時に上がるよね。
    通勤時間考えたら6時半から7時にお迎え、完全に延長保育だし、家族の協力無しにはできないよね。

コメント

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返信コメント

  • No.103

    ぴよぴよ

  • No.104 東金線

    22/01/30 07:50:13

    >>100

    トピズレ。

  • No.118 名鉄築港線

    22/01/30 09:14:34

    >>100
    フルで働く=子供を犠牲にする!無理でしょ!って決めつけちゃうのが古いって言ってるんじゃない?日本の大半がどうであれ、実際は新しい働き方も増えてるんだからさ。

    トピズレになるから自分の年収言うと私は正社員で年収800超えるくらい、在宅で、時間制じゃなく裁量性。子供を犠牲にする働き方はしたくないと思ってるよ。

  • No.138 東海交通事業城北線

    22/01/30 10:04:20

    >>100子供が小さいならそれもあるかもしれないけれど、留守番できる年齢なら可能だよ?子供が小さい人限定のトピではないよね?
    わたしも子供が小さい時はパート勤務で高学年になってから正社員になった。
    年収320万くらいだから少ないけれど。今はコロナで部活がないけれど、部活始まれば子供より早く帰宅できるし、塾の送迎もできているよ。旦那にも家事協力はしてもらってるけど、それは家族としてうちでは当たり前です。

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