• No.100 近鉄鈴鹿線

    22/01/30 07:42:23

    >>94
    あなたはそう思うのかも知れないけど、まだまだ古いのが日本だよ。
    働き方改革なんてかなりホワイト企業か公務員(時短など)。
    7.5時間や8時間勤務がベースと考えた時に、9時出勤なら5時半か6時に上がるよね。
    通勤時間考えたら6時半から7時にお迎え、完全に延長保育だし、家族の協力無しにはできないよね。

  • No.138 東海交通事業城北線

    22/01/30 10:04:20

    >>100子供が小さいならそれもあるかもしれないけれど、留守番できる年齢なら可能だよ?子供が小さい人限定のトピではないよね?
    わたしも子供が小さい時はパート勤務で高学年になってから正社員になった。
    年収320万くらいだから少ないけれど。今はコロナで部活がないけれど、部活始まれば子供より早く帰宅できるし、塾の送迎もできているよ。旦那にも家事協力はしてもらってるけど、それは家族としてうちでは当たり前です。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

返信コメント

  • No.141 近鉄鈴鹿線

    22/01/30 10:12:46

    >>138
    27のコメント読んでる?
    子供が小さい人の話しでしょ。

1件~1件 (全1件)

広告
投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。