• No.229 小海線

    22/01/09 13:01:24

    主です、何故か名前が変わってしまいました。

    私も感化されやすいので、育休終了後の復帰に悩み始めました。
    15年働いた恩もあるので前の職場に戻るのが一番良い選択として考えてましたが、子どもと高齢の両両親の事を考え、2人目復帰のこの機会に異動願いが最善なのかと思ってきました。

    追記ですが、この育休中に上の子が軽度喘息とアレルギー症状が出て、2週間に一度お薬を貰うだけですが通院してます。
    小児科は自宅から車で5分ですが、月に2度とはいえ前に働いてた時にはなかったことです。
    今は休んでるのでさほど手間とは思ってないですが、仕事しながらだとこの通院も大変に感じてくるのでしょうかね。

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返信コメント

  • No.230 常盤線

    22/01/09 13:10:04

    >>229
    病院ね・・・水いぼが出来たとか、中耳炎になったとか、歯科検診でひっかかったとか、眼科検診で目がアレルギー性結膜炎の疑いありって紙をもらってきたとか、その病院関係が病気でなくてもずっと続くわけよ。学校の検診で引っかかったり。どのみち、共働きなら職場がもっと家から近くないと。
    実際には、迷っている人は仕事を続けているかな。第三者から見たら、子供がすんごい大変そうでも、迷ってる人は続けてる。それで続けていて本当に良かったってみんな言うね。えぇ?あれで?って周りが思っても。
    辞めなきゃいけない状態の時って、迷えないんだと思うよ。

  • No.231 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線

    22/01/09 13:12:56

    >>229
    通院も実母に行ってもらえば問題ないんじゃん?

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