• No.178 別府ラクテンチケーブル線

    22/01/09 10:09:44

    一番は、職場にも相談してみたら?
    職種的にも仕事内容的にも好きなとこなので、辞めたくはなく、異動を希望したい。
    それの時期と、それが可能かは、主さんの思いのままにはならないんじゃない?
    異動は可能でも、今はいらないよってなるかもしれないし。足りないから早く異動してきてとなるかもしれない。主さんが来るなら誰かが、主さんがいた場所に行かなきゃいけなくなるかもしれない。
    主さんが、復帰すぐとか、雪が降るまでにとか決めることじゃないような

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返信コメント

  • No.222 匿名

    22/01/09 11:27:45

    >>178
    そうだね、良い上司がいるなら、職場に相談がまず1番なような。復帰時期・復帰先・勤務時間など、自分がいくら頭で考えてても、育休中に職場の状況も変わってるだろうし、上の人しかわからないこととかもあるだろうし。働く女性が多い職場なら、今までにもこういう相談あったかもしれないしね。
    他の人が言ってるように、まずは自分達家族(夫婦・子)がどうしたら幸せに過ごせるか、夫とじっくひ話し合ってみては?育休の今なら時間あるでしょ?そのあと、もう少し大きな単位の家族(両親・義両親)として、今後どうしていくべきか考えてみたら?同居が嫌ならはっきり伝えなきゃいけないし、その結果、ライフプランも変更しなきゃいけないだろうし。

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