• No.25 名鉄西尾線

    22/01/03 09:04:36

    店長ではないけどリーダーの経験あり
    単なる言葉足らず、説明不足でしょうね。
    改善点がみつかれば指針が変わる事もどうしたって出てくる。上に立つ者は社員の立場にもなりつつ相手が理解できるまで1から10まで何度だって伝える努力が必要なんだよ。
    社員が至らない時は率先して動き、仕事のあり方を見せるのも店長の仕事で、そうする事により自ずと周りも付いてきてくれるよ。
    ただ舐められたくなく高圧的な態度しか取れないのはもう人望も資質も…。

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