• No.49 南海高野線

    21/12/21 18:49:50

    >>48
    じゃあ子供二人産んだ後でも、日本の母親みんながキャリア止めずに働けてると思うの?

  • No.50 熊本市電健軍線

    21/12/21 18:54:25

    >>49
    違うよ、海外だと女性だからー子供産んだからーって優遇はないの
    男性と同じ総合職で仕事続けるなら夫婦でどう働くか考えるのよ、子供産んだからなんでも会社がどうにかしてください社会がどうにかしてくださいみたいなお子ちゃまだとサクサククビになる

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返信コメント

  • No.55

    ぴよぴよ

  • No.56 南海高野線

    21/12/21 19:05:21

    >>50

    >> 男性と同じ総合職で仕事続けるなら夫婦でどう働くか考えるのよ、

    こういうのが考えられる環境じゃないって言ってるのよ

  • No.60 富士急行河口湖線

    21/12/21 19:08:29

    >>50
    スウェーデンとか時短パートが多いし、アメリカだって基本家庭優先だよ。長時間通勤や残業とかないし家事育児は超絶楽だし。

  • No.63 銚子電気鉄道線

    21/12/21 19:09:48

    >>50
    そもそも海外は子持ちじゃなくともワークライフバランス考えられてるし、ホリデー制度あったりするしなぁ
    男性の育休も取りやすいし、まず父性の考え方が違うよね

    24時間働けますか?と母乳神話、三歳児神話がまだある日本とは環境違うの当たり前だよ

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