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旦那が子供の大学の費用を出さない
21/12/16 07:30:55
個々に決まった曜日が休みの固定シフト制だけど他に休みたければ有給出すだけ。 人員探して調整するのはリーダー社員残り役目、パートはノータッチ。 シフトをなんとかするのは社員の仕事でしょ？なんでパート同士でお願いし合うとか社員怠けすぎ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/12/16 07:51:27
>>22 ほんとこれ。代わりを見つけてくれるなら全く問題ない、じゃねーよ笑 最悪１人足りない日が出ても職場が回るようにしておくのが上の責任。これ分かってない管理職たまーーーにいる。 原則は代わりを見つけてほしいけど、見つからなくても休んで全く問題ない、と言えないとヤバイわ。
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No.22 関西本線
21/12/16 07:30:55
個々に決まった曜日が休みの固定シフト制だけど他に休みたければ有給出すだけ。
人員探して調整するのはリーダー社員残り役目、パートはノータッチ。
シフトをなんとかするのは社員の仕事でしょ？なんでパート同士でお願いし合うとか社員怠けすぎ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.23 叡山電鉄鞍馬線
21/12/16 07:51:27
>>22
ほんとこれ。代わりを見つけてくれるなら全く問題ない、じゃねーよ笑
最悪１人足りない日が出ても職場が回るようにしておくのが上の責任。これ分かってない管理職たまーーーにいる。
原則は代わりを見つけてほしいけど、見つからなくても休んで全く問題ない、と言えないとヤバイわ。