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No.31 名鉄犬山線
21/11/30 11:41:59
>>22同意。
>>23は覚えるまではどんな嫌な言い方でもしていい、圧力かけていいみたいなおばさんたまにいるよね。
私の頃は！！が口癖だったりする。笑
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No.30 舞浜リゾートラインディズニーリゾートライン
21/11/30 11:39:05
正直覚える事がたくさんありすぎて全てのことを一回で覚えるのはしんどい。
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No.29 相模線
21/11/30 11:38:59
>>25
大人は自らメモをするって、勝手な定義、物差しだよね。
教える立場の人がこれだから大卒でも早期離職率高いんだよ。
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1件
No.28 北上線
21/11/30 11:35:39
メモ見るな！はキツイかな。
とりあえずメモったのを自宅で見返して覚えるとかしかないんじゃない？
１回言ったよね？は、1回じゃ覚えられないよね？と思う。
何回も言ったよね？は、反省の余地あるかもね。
乗り越えるかどうかよりパートなら辞めて他を探した方が早いんじゃないの？
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No.27 札沼線
21/11/30 11:34:57
メモが駄目ならこっそり録音したらどうだろう？
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1件
No.26
No.25 札沼線
21/11/30 11:33:01
>>18
高校生なら、メモしてって指導は必要よね
大人は自らメモするけど
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1件
No.24 愛知高速交通東部丘陵線
21/11/30 11:30:42
メモ取るなってどんな仕事してるの？
親方の技を目で盗むような仕事？
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No.23 長崎電気軌道赤迫支線
21/11/30 11:25:42
>>22
だったら覚えようよ
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2件
No.22 阪神本線
21/11/30 11:23:42
>>20こういう人ってパワハラしてても開き直るタイプだよね。
覚えるまでは言われても仕方ない←これが既にパワハラ思考だし。
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3件
No.21 京王相模原線
21/11/30 11:23:27
>>3パワハラ。
私も昔飲食店でありました。人が辞めすぎていま潰れかけてるらしい。
いじわるだね。無視でいいよ。
返信
No.20 京王新線
21/11/30 11:21:22
覚えるまでは言われても仕方ないでしょ
この人はこういう人なんだと思って
何を言われても気にしないこと
教えてる方からすれば仕事を覚えない人は
イライラする
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2件
No.19 京王線
21/11/30 11:17:03
仕事でならまだ我慢できる。
これPTAの引き継ぎの人にやられたよ
メモ取るなとは言われないけど、言い方ってあるよねと思った
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No.18 相模線
21/11/30 11:13:34
>>16
それ高校バイトしてた頃にパートさんから言われてしんどかったな。
客対応しながらメモって、手2本しかないから無理だろ！って今では思う。笑
メモ取る時間あげたり、メモ帳持ってきてる？って確認して、「ここメモって」「ここ大事だよ」とかそういう手解きは出来ないものなのかな？と思う。
教える立場なら「言わなくてもメモ取れ」っていう圧迫は新人にはきついと私は思う。
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2件
No.17 京王競馬場線
21/11/30 11:09:58
メモ取るなって言われると辛い。
社外秘とか大事なことやってるの？
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No.16 豊橋鉄道渥美線
21/11/30 11:06:59
私は逆にメモ取らない人が苦手。
覚える気ないのか～ってウンザリする。
私はメモして帰って清書しながら復習して、仕事直前までメモ見て、絶対に２度と同じ事は聞かないぞーっていう気持ちで臨んでた。
でもどうしても分からなくなった時は、一度教わったけどもう一度教えてくださいってひと言申し訳ない気持ちを伝えてから聞いてるよ。
わざとらしくても良いからその人に、必死に覚えようとしてますっていうアピールした方が良いかも。
返信
1件
No.15 指宿枕崎線
21/11/30 11:06:04
言い訳せずにすみませんだけで
いいから
口癖のように言ってくるだけ
何しても言ってくるから気にしないで
わからないんだから仕方ない
皆意地悪で人も怖くなったよあたし
でもまだ続けてる
頑張ろう
返信
No.14 名鉄羽島線
21/11/30 11:01:01
メモ見ちゃダメ！とか、すごいパワハラだな
早くやめた方がいいと思う
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No.13 北条鉄道北条線
21/11/30 10:03:05
>>3
マニュアルを社外に持ち出しダメなところはスマホで撮るのは怒られる場合があるよ。
でも、メモ見るな、一度で覚えろ、はおかしい。
言ってる人も絶対最初の頃はそんなこと出来てるわけないし。
返信
No.12 阪神本線
21/11/30 09:58:42
とりあえず、主のコメント見るとおそらく教育係の人、自分の思い込みだけで進めてるような気がする。
うちの会社の元教育係にもそういうのいた。
まだ教えてないことも、本人は教えたつもりになって、前にも教えたはずだけど！！何回も教えてるのに！と凄いキツい言い方で言う人だったよ。
この人のせいで新人が居着かなくて、結局この元教育係、移動になったけど。
こんな感じではない？
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No.11 長崎本線
21/11/30 09:58:35
「はぁ…すいません」って謝って切り替える
そんなんでショック受けてないで先に進む！
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No.10 横浜高速鉄道みなとみらい21線
21/11/30 09:58:14
前に教えたよねとかって仕事できないくせに先輩面したい人が言いたいセリフ。そんなこと言って新人さんが萎縮しちゃって確認とかしないまま仕事してミスしたら、余計な仕事が増えるだけなのに。それが上長の自分の責任だってわかってなくて新人が仕事できないせいだとか言い出す。
私だったらそんなこと言われたら教えるの下手だな～って思う。でも、悔しいからとにかくメモる。どんな些細なこともメモしまくる。それで乗り切った。
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No.9 上毛線
21/11/30 09:57:25
>>3それなら私はムリだなー
一度で覚えろ、メモするな、聞くな、間違えるな、は無理ー。
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No.8 由利高原鉄道鳥海山ろく線
21/11/30 09:57:25
やめちまえ
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No.7 京王線
21/11/30 09:56:43
>>3
わかるなぁ
そう言う時あった泣
しかも結構年下に言われてキツかったな笑
私がダメなんだけどさ。メモがダメでも見てない隙に書いたりしてた
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No.6 南海本線
21/11/30 09:56:22
>>3
そういうのは、私はスルー。
最終的には、仕事が出来るようになればいいわけだから、その為に自分に必要なツールは使う。
叱られたら、すみませ～ん、と言いつつ、陰でメモって陰でメモ見て仕事する。
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No.5 主 山手線
21/11/30 09:55:55
>>3やっぱりパワハラなんだ。
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No.4 名古屋市営地下鉄鶴舞線
21/11/30 09:54:34
>>3
パワハラですか？って言ってやんな
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No.3 主 山手線
21/11/30 09:53:30
>>1メモ見ちゃだめ、スマホ撮るのも駄目、まだ働いて二週間なのにメモに頼るな！と。
週2日でどうやって覚えろ！って思うんだけど。
見たことを一度でミスらずやれ！みたいな
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No.2 南海本線
21/11/30 09:52:42
詳しくメモして帰って復習、翌朝、イメトレしてから出勤。
要は同じ質問を何回もしなくて済めばいいんだから、
具体的にイメージしてから取り組めば、少しずつ出来るようになっていく。
3年後の私は、きっとバリバリになってると思えば、何となくやれる。
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No.1 上毛線
21/11/30 09:45:23
30すぎて
記憶力がガタ落ちした
メモもとるけど、覚える事が多すぎて書ききれなかったので
すべてスマホで写真で記録
家に帰って復習
次回また同じ仕事をするときに
画像をチェックしてさらに予習
それでも思い出せないときは
仕事中にもまたチェックしてる。
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