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山手線
すごくプレッシャーになりそれを言われると一気に不安定になり頭が真っ白になり全て忘れてミスばかりする。
これ言われる自分が悪いのは承知なんだけど皆さんは言われても何も思わない？どう対処して乗り越えたらいいのかな？
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 上毛線
21/11/30 09:45:23
30すぎて
記憶力がガタ落ちした
メモもとるけど、覚える事が多すぎて書ききれなかったので
すべてスマホで写真で記録
家に帰って復習
次回また同じ仕事をするときに
画像をチェックしてさらに予習
それでも思い出せないときは
仕事中にもまたチェックしてる。
返信
1件
No.2 南海本線
21/11/30 09:52:42
詳しくメモして帰って復習、翌朝、イメトレしてから出勤。
要は同じ質問を何回もしなくて済めばいいんだから、
具体的にイメージしてから取り組めば、少しずつ出来るようになっていく。
3年後の私は、きっとバリバリになってると思えば、何となくやれる。
返信
No.3 主 山手線
21/11/30 09:53:30
>>1メモ見ちゃだめ、スマホ撮るのも駄目、まだ働いて二週間なのにメモに頼るな！と。
週2日でどうやって覚えろ！って思うんだけど。
見たことを一度でミスらずやれ！みたいな
返信
11件
No.4 名古屋市営地下鉄鶴舞線
21/11/30 09:54:34
>>3
パワハラですか？って言ってやんな
返信
No.5 主 山手線
21/11/30 09:55:55
>>3やっぱりパワハラなんだ。
返信
No.6 南海本線
21/11/30 09:56:22
>>3
そういうのは、私はスルー。
最終的には、仕事が出来るようになればいいわけだから、その為に自分に必要なツールは使う。
叱られたら、すみませ～ん、と言いつつ、陰でメモって陰でメモ見て仕事する。
返信
No.7 京王線
21/11/30 09:56:43
>>3
わかるなぁ
そう言う時あった泣
しかも結構年下に言われてキツかったな笑
私がダメなんだけどさ。メモがダメでも見てない隙に書いたりしてた
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No.8 由利高原鉄道鳥海山ろく線
21/11/30 09:57:25
やめちまえ
返信
No.9 上毛線
21/11/30 09:57:25
>>3それなら私はムリだなー
一度で覚えろ、メモするな、聞くな、間違えるな、は無理ー。
返信
No.10 横浜高速鉄道みなとみらい21線
21/11/30 09:58:14
前に教えたよねとかって仕事できないくせに先輩面したい人が言いたいセリフ。そんなこと言って新人さんが萎縮しちゃって確認とかしないまま仕事してミスしたら、余計な仕事が増えるだけなのに。それが上長の自分の責任だってわかってなくて新人が仕事できないせいだとか言い出す。
私だったらそんなこと言われたら教えるの下手だな～って思う。でも、悔しいからとにかくメモる。どんな些細なこともメモしまくる。それで乗り切った。
返信
No.11 長崎本線
21/11/30 09:58:35
「はぁ…すいません」って謝って切り替える
そんなんでショック受けてないで先に進む！
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No.12 阪神本線
21/11/30 09:58:42
とりあえず、主のコメント見るとおそらく教育係の人、自分の思い込みだけで進めてるような気がする。
うちの会社の元教育係にもそういうのいた。
まだ教えてないことも、本人は教えたつもりになって、前にも教えたはずだけど！！何回も教えてるのに！と凄いキツい言い方で言う人だったよ。
この人のせいで新人が居着かなくて、結局この元教育係、移動になったけど。
こんな感じではない？
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No.13 北条鉄道北条線
21/11/30 10:03:05
>>3
マニュアルを社外に持ち出しダメなところはスマホで撮るのは怒られる場合があるよ。
でも、メモ見るな、一度で覚えろ、はおかしい。
言ってる人も絶対最初の頃はそんなこと出来てるわけないし。
返信
No.14 名鉄羽島線
21/11/30 11:01:01
メモ見ちゃダメ！とか、すごいパワハラだな
早くやめた方がいいと思う
返信
No.15 指宿枕崎線
21/11/30 11:06:04
言い訳せずにすみませんだけで
いいから
口癖のように言ってくるだけ
何しても言ってくるから気にしないで
わからないんだから仕方ない
皆意地悪で人も怖くなったよあたし
でもまだ続けてる
頑張ろう
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No.16 豊橋鉄道渥美線
21/11/30 11:06:59
私は逆にメモ取らない人が苦手。
覚える気ないのか～ってウンザリする。
私はメモして帰って清書しながら復習して、仕事直前までメモ見て、絶対に２度と同じ事は聞かないぞーっていう気持ちで臨んでた。
でもどうしても分からなくなった時は、一度教わったけどもう一度教えてくださいってひと言申し訳ない気持ちを伝えてから聞いてるよ。
わざとらしくても良いからその人に、必死に覚えようとしてますっていうアピールした方が良いかも。
返信
1件
No.17 京王競馬場線
21/11/30 11:09:58
メモ取るなって言われると辛い。
社外秘とか大事なことやってるの？
返信
No.18 相模線
21/11/30 11:13:34
>>16
それ高校バイトしてた頃にパートさんから言われてしんどかったな。
客対応しながらメモって、手2本しかないから無理だろ！って今では思う。笑
メモ取る時間あげたり、メモ帳持ってきてる？って確認して、「ここメモって」「ここ大事だよ」とかそういう手解きは出来ないものなのかな？と思う。
教える立場なら「言わなくてもメモ取れ」っていう圧迫は新人にはきついと私は思う。
返信
2件
No.19 京王線
21/11/30 11:17:03
仕事でならまだ我慢できる。
これPTAの引き継ぎの人にやられたよ
メモ取るなとは言われないけど、言い方ってあるよねと思った
返信
No.20 京王新線
21/11/30 11:21:22
覚えるまでは言われても仕方ないでしょ
この人はこういう人なんだと思って
何を言われても気にしないこと
教えてる方からすれば仕事を覚えない人は
イライラする
返信
2件
No.21 京王相模原線
21/11/30 11:23:27
>>3パワハラ。
私も昔飲食店でありました。人が辞めすぎていま潰れかけてるらしい。
いじわるだね。無視でいいよ。
返信
No.22 阪神本線
21/11/30 11:23:42
>>20こういう人ってパワハラしてても開き直るタイプだよね。
覚えるまでは言われても仕方ない←これが既にパワハラ思考だし。
返信
3件
No.23 長崎電気軌道赤迫支線
21/11/30 11:25:42
>>22
だったら覚えようよ
返信
2件
No.24 愛知高速交通東部丘陵線
21/11/30 11:30:42
メモ取るなってどんな仕事してるの？
親方の技を目で盗むような仕事？
返信
No.25 札沼線
21/11/30 11:33:01
>>18
高校生なら、メモしてって指導は必要よね
大人は自らメモするけど
返信
1件
No.26
No.27 札沼線
21/11/30 11:34:57
メモが駄目ならこっそり録音したらどうだろう？
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1件
No.28 北上線
21/11/30 11:35:39
メモ見るな！はキツイかな。
とりあえずメモったのを自宅で見返して覚えるとかしかないんじゃない？
１回言ったよね？は、1回じゃ覚えられないよね？と思う。
何回も言ったよね？は、反省の余地あるかもね。
乗り越えるかどうかよりパートなら辞めて他を探した方が早いんじゃないの？
返信
No.29 相模線
21/11/30 11:38:59
>>25
大人は自らメモをするって、勝手な定義、物差しだよね。
教える立場の人がこれだから大卒でも早期離職率高いんだよ。
返信
1件
No.30 舞浜リゾートラインディズニーリゾートライン
21/11/30 11:39:05
正直覚える事がたくさんありすぎて全てのことを一回で覚えるのはしんどい。
返信
No.31 名鉄犬山線
21/11/30 11:41:59
>>22同意。
>>23は覚えるまではどんな嫌な言い方でもしていい、圧力かけていいみたいなおばさんたまにいるよね。
私の頃は！！が口癖だったりする。笑
返信
No.32 名鉄瀬戸線
21/11/30 11:42:20
メモとって家で清書するしか対処法ないんじゃないかな？
うちの職場でも新人に差がでるのは、メモをしっかりとれているか、そのメモを書きっぱなしにしていないか、復習できているか、だよ。
指導側だけど、昔はそういう発言したことある。
30半ばになった今は自分自身もいろんな新人みてきて「言っても仕方ない」人には言わなくなった。
そのかわり、容量いい社員のやり方を教えてる。
返信
1件
No.33 京成本線
21/11/30 11:43:15
そんなことを言う人が無能だよ。
そんなこと言ったって、覚えられるようになんてならないし。
後輩に教えるときに1回で覚えられるとは思ってないし、わからなかったら、何度でも聞いてねっていつも言ってる。
分からなくて間違った対応される方があとで自分が困る。
返信
No.34 青い森鉄道線
21/11/30 11:43:41
私も最初そうだった
一言一句違ってもダメ出しされて横で睨まれてるからいつも頭真っ白状態
他の人に頭で考えるより動きを身体に覚え込ませた方がいいって言われて、自分にはそれが合ってた
返信
No.35 立山ケーブルカー
21/11/30 11:43:52
>>29
そっか、大人でも働いた事がない人はメモする事も知らないっか。
言われないと分からない人もいるんだもんね。
教える人はその見極めが大切だね。
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1件
No.36 京王高尾線
21/11/30 11:44:01
ただのパワハラっすね。異動か転職をおすすめいたしまするん～
返信
No.37 飯山線
21/11/30 11:44:09
>>3を読んでも、>>20や>>23みたいなこと言う人っていじめもしてそう。
まぁ間違いなくパワハラババアだと思うけど。
返信
No.38 近鉄橿原線
21/11/30 11:45:03
それパワハラだけど、
何処の職場に行っても必ずアホはいる。
なので最初の時にメモって覚えている時に必ずメモする
不思議と毎日していると出来るようになる
不安な気持ちになったら深呼吸をする
そう言う人は教え方が下手くそか面倒臭いから一回で覚えろ！の人
一回で理解して正解に早く出来たらその人より昇格出きるよ。
返信
No.39 飯山線
21/11/30 11:45:24
>>32メモも取るなと言われてるらしいよ。
メモとって家で清書は出来ないと思う。
返信
1件
No.40 熊本市電健軍線
21/11/30 11:45:58
聞き流す。
気にしない気にしない。
返信
No.41 立山ケーブルカー
21/11/30 11:46:14
>>27
スマホをポケットに忍ばせるか、小さい録音機？を買うとかね
返信
No.42 和歌山電鐵貴志川線
21/11/30 11:46:18
どうせ何を言ったって辞めやしないってなめられてるからそんな扱い受けるんだよ。
そんなプレッシャーを感じたり不安になりながら仕事するぐらいならわたしにはこの職場は無理なのでって辞めて他に行くのも一つの方法
辞める話すれば当然 上司がは事情とかを聞いて来るから 自分の状況を話せばもしかしたら教育係を変えてくれるかもしれないし 変えてくれないまでもその人に指導の仕方を変えるように 言ってくれるかもしれない
まあ何も聞かないで分かりました退職ですねってなっちゃう場合もあるけどそれならそれでいいじゃん。
最悪なのは話も聞いてくれないし退職の話もスルーされる場合だけどそうなったらもうそんな会社はそれこそ手続きをきちんと踏んでやめてしまえばいいだけの話だし
返信
No.43 米坂線
21/11/30 11:46:22
でから仕事もパワハラされるだけで真っ白になってできなくなるよね。
メモ取るなって私も言われた。たしかにメモ取っても1ヶ月後にはその人違うこと言ってたわ。メモ意味ない。
返信
No.44 岡山電気軌道清輝橋線
21/11/30 11:47:39
改めてもう一度教えていただきたいと思いまして
とでも言って嫌な顔されようが出来るだけ気にしないようにする。
そのタイプは聞かずに失敗したらもっと責められるよ。
返信
No.45 東京モノレール羽田空港線
21/11/30 11:48:34
パワハラって言う前にちゃんと仕事しようよ。自分の物覚えの悪さを棚に上げてパワハラパワハラって言っても誰も味方してくれないよ？
パワハラ言ってる暇あれば覚えなよ。
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1件
No.46 名鉄瀬戸線
21/11/30 11:48:38
>>39
メモとるなはイジメだね。
たまにいるよね。
でも容量いい人って、仕事終わってから自分なりにまとめて、わからないこと聞いてきてくれたりするんだよね。
だから、容量よくない派ならそのいじめに耐えてまで働く必要あるのかどうかを考えるべきかな。指導者変えてもらえない会社なら続けるだけ無駄だと思う。
対処法なんて、やめるか、我慢して続けるのかの二択だと思っちゃった
返信
No.47 相模線
21/11/30 11:49:41
>>35
「大人でも働いたことがない人はメモすることも知らない」って完全にハラスメントだよね。
教える能力ない人はそうやって責任転嫁するんだよ。
教える立場なら教えることが仕事。
仕事全うしなよ。
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1件
No.48 東京モノレール羽田空港線
21/11/30 11:50:24
それにパワハラって、個人が決めることじゃないからね？然るべきところに申し出て第三者に認定されないとパワハラじゃないからね。
返信
No.49 東京モノレール羽田空港線
21/11/30 11:50:56
>>47
言い訳いいから仕事覚えようよ
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1件
No.50 相模線
21/11/30 11:52:51
>>49
横から誰？(笑)
言い訳って、そういうバカにした態度取ってるから部下も腐ったミカン状態で職場の環境変わらないんだよ。
今の政治家と一緒。
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