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お下がりを受け取ったらお礼を請求された
21/11/30 11:42:20
メモとって家で清書するしか対処法ないんじゃないかな？ うちの職場でも新人に差がでるのは、メモをしっかりとれているか、そのメモを書きっぱなしにしていないか、復習できているか、だよ。 指導側だけど、昔はそういう発言したことある。 30半ばになった今は自分自身もいろんな新人みてきて「言っても仕方ない」人には言わなくなった。 そのかわり、容量いい社員のやり方を教えてる。
21/11/30 11:45:24
>>32メモも取るなと言われてるらしいよ。 メモとって家で清書は出来ないと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/11/30 11:48:38
>>39 メモとるなはイジメだね。 たまにいるよね。 でも容量いい人って、仕事終わってから自分なりにまとめて、わからないこと聞いてきてくれたりするんだよね。 だから、容量よくない派ならそのいじめに耐えてまで働く必要あるのかどうかを考えるべきかな。指導者変えてもらえない会社なら続けるだけ無駄だと思う。 対処法なんて、やめるか、我慢して続けるのかの二択だと思っちゃった
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No.32 名鉄瀬戸線
21/11/30 11:42:20
メモとって家で清書するしか対処法ないんじゃないかな？
うちの職場でも新人に差がでるのは、メモをしっかりとれているか、そのメモを書きっぱなしにしていないか、復習できているか、だよ。
指導側だけど、昔はそういう発言したことある。
30半ばになった今は自分自身もいろんな新人みてきて「言っても仕方ない」人には言わなくなった。
そのかわり、容量いい社員のやり方を教えてる。
No.39 飯山線
21/11/30 11:45:24
>>32メモも取るなと言われてるらしいよ。
メモとって家で清書は出来ないと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.46 名鉄瀬戸線
21/11/30 11:48:38
>>39
メモとるなはイジメだね。
たまにいるよね。
でも容量いい人って、仕事終わってから自分なりにまとめて、わからないこと聞いてきてくれたりするんだよね。
だから、容量よくない派ならそのいじめに耐えてまで働く必要あるのかどうかを考えるべきかな。指導者変えてもらえない会社なら続けるだけ無駄だと思う。
対処法なんて、やめるか、我慢して続けるのかの二択だと思っちゃった