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部長（女40歳）が子持ちに理解ない （2ページ）
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- 9
- 秋田新幹線
- 21/11/27 19:37:07
>>5
時短は良いですが、その分給料減るって…って感じです。減るなら時短しないってわかってて弱み握られた感じというか。 -
- 8
- 秋田新幹線
- 21/11/27 19:36:07
>>3
介護はヘルパーとか頼れますよね？ベビーシッター雇ったら比にならないぐらい高いんですよ。 -
- 7
- 琴平線
- 21/11/27 19:19:15
そりゃ休み多い人は仕事減らされて当たり前じゃん。
休んでばかりなのに、仕事任せたらいつその仕事終わるかわからないし、中途半端なまま放置されても困るし。
休みも多いのに、さらに有給まで取らせろってどんだけ自己中だよ。
主が休んでばかりいる中、他の人はそのしわ寄せで休みたくても休めない人がいるんだから、有給くらいは他の人が優先なのも当たり前。
時短だって、いついるかわからない状態より、この時間しかいない、とわかってるほうがいい。
無責任な人は子持ち独身関係なく理解して貰えないのは当たり前です。
義母や実母に頼ってるのだって、仕事で迷惑をかけないためでしょ。
それの何が悪いんだよ？
仕事で他に迷惑かけないための準備を主はしてないくせに何言ってんだか。 -
- 6
- 男鹿線
- 21/11/27 19:19:07
子どもが病気の時直ぐに休むと言うから腹が立つじゃない？
ファミサポや信頼できる人、ベビーシッター、病児シッター、病児保育等
あらゆることをしてどうしてもダメだったら休むのはわかるけど。
初めから「休みます」と権利のように言うからだと思う。
提案しても出来ない理由ばかり言っているじゃない？
だからキツイ言い方されると思う。見覚えないの？ -
- 5
- 立山ケーブルカー
- 21/11/27 19:16:46
時短ダメなの？
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- 4
- 札沼線
- 21/11/27 19:16:24
当たり前の事しか言ってないと思うけどね。
親に頼っていようが、仕事はきちんとやってるから評価されて今があるんでしょ。 -
- 3
- 富士急行大月線
- 21/11/27 19:13:42
何がダメなの？
私も独身〜結婚、育児とフルタイム経験あるけど、同じだと思うよ。独身でも介護してたりいろんな事情の人いるし。
てか時短勧めてくれるならいいじゃん。私ならラッキー！って思うわ。 -
- 2
- 予土線
- 21/11/27 19:12:27
子持ちだから休んで当たり前
有休も取らせろってか？
そういうのが日頃の態度に出てるんじゃない？
知らんけど -
- 1
- 湖西線
- 21/11/27 19:06:47
部長は何もおかしいことは言ってないと思うけど。子持ちと独身は同じって当たり前のこと。自分が独身なら子持ちばかり優先してたらムカつくでしょ。仕事と家事育児の両立については、ご主人と話し合ってどうにかしないとね。
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
