もうさー、仕事と育児の両立なんて無理なんだよ

  • なんでも
  • 久大本線
  • 21/11/27 11:16:45

もうさー、仕事と育児の両立なんて無理なんだよ。認めない?

国をあげて残業禁止!とかにして子供の有無による仕事での格差なくさなきゃ無理じゃない?育児すれば仕事に没頭できないし、仕事すれば育児できないし。会社だって仕事しない人よりはしてくれる人にお金払いたいだろうし。

授乳問題があるからどうしても女性育児になっちゃうよね。でそのままズルズル。いつまでも育児と仕事問題は解消されないね。

  • 0 いいね

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    • 28
    • 伊豆箱根鉄道駿豆線
    • 21/11/27 12:40:13

    >>26
    横。だいぶ前にPTAいらないってトピ立てた時、旗振りは子供の安全がどーの~って騒いでる人、たくさんいたよ。
    旗振りなんて無くて良いのにね。子供の安全くらい親が守れや。

    • 10
    • 21/11/27 12:42:37

    >>28
    地域や通学路によるんじゃない?うちの学校も無いんだけど、なんでだろ?人通りが多い(人の目が多い)からかな?学校の角とかにシルバー派遣の方がいるだけ。

    • 2
    • 30
    • 伊豆箱根鉄道駿豆線
    • 21/11/27 12:43:24

    それも踏まえて完ミ。母乳は出てたけど。
    夜中のミルクとか夜型の旦那がやってくれてたよ。
    ミルクなら旦那も育児参加しやすいし、誰でもできる。母乳だと母親が必須になるけど。

    子供の有無での仕事の格差はあるでしょ。
    時短があるんだから。

    • 4
    • 31
    • 横浜市営地下鉄ブルーライン
    • 21/11/27 12:45:00

    >>23

    戻った時の条件も良くなるといいよね。
    たまに虚しくなる。
    私、子育て落ち着いたから10年ぶりに元いた会社に雇用形態だけ契約社員として戻ったんだけど…

    ずっと続けてる同期と10万以上給料違うし、年休の数も違う。
    当たり前なんだけどさ、、それが当たり前なんだけど!!

    その同期、子供2年おきに産んでて6人目妊娠中なんだけど、一年育休取って一年経たずにまた産休。育児フレックス取って、子供の熱が出てもコロ休で、年休減らないし、育休から戻れば年休マックスに戻ってるし。

    私が復帰して、有難い事に周りからも認めて貰えて難しい仕事や指導する立場において貰ってるんだけど、10万以上も給料違うのに、彼女は楽な仕事してるの見ると、辞めずに働いているのは勝ち組だなーって思う。
    ただの愚痴になっちゃった。ごめん。

    • 11
    • 32
    • 伊豆箱根鉄道駿豆線
    • 21/11/27 12:46:40

    >>29
    うちの学校は数日に一度立ってる。毎日ではない。
    旗振りなしの日もあるなら、旗振りの当番いらなくね?
    首都圏、23区お隣駅、駅前学区。治安も悪くない。
    マジで何のために存在するのかわからない、旗振りと見守り散歩。
    (私はやった事ないけどね。旦那がやってる 笑)

    • 1
    • 33
    • 伊予鉄道花園線
    • 21/11/27 12:52:22

    女は結婚や出産育児に人生左右されるよね。どうしても男主体の社会になる。で悪循環。

    • 20
    • 34
    • 阪急宝塚本線
    • 21/11/27 12:55:29

    無理だよね。
    子供が小学生になっても習い事の練習や送迎押し付けられる。だからってやりたがってるのに辞めさせるのかって旦那は何様なんだと思っていたところ。
    そのくせ無理だけど二馬力で働いてほしいなーとぬかす。

    • 24
    • 35
    • 長良川鉄道越美南線
    • 21/11/27 12:59:23

    出産育児しなきゃならないのに、働きたいとかワガママなんだから、堂々巡りだよ。

    • 3
    • 36
    • 富山地方鉄道不二越線
    • 21/11/27 13:01:40

    >>35
    どうして出産育児して働きたいのがワガママなの?

    • 2
    • 37
    • 東武佐野線
    • 21/11/27 13:02:47

    >>35働く事のどこがわがままなの?

    • 2
    • 38
    • 長良川鉄道越美南線
    • 21/11/27 13:07:57

    何故ワガママなのかって?実際、できてないからでしょ。

    • 2
    • 39
    • 長良川鉄道越美南線
    • 21/11/27 13:08:16

    何故ワガママなのかって?実際、できてないからでしょ。

    • 2
    • 40
    • とさでん交通伊野線
    • 21/11/27 13:14:40

    無理だと思うよ
    世のお母さん達、仕事も育児も家事もよくやってると思うもん
    昔みたいに、親と同居して祖父母が色々フォローしてくれるならまだしも
    勤務時間もさ、皆5時には消灯!残業禁止!残業したら企業にペナルティー
    世のお父さん達も家庭を大切にするのがカッコイイ男!みたいな風潮にして家事も育児も50:50でちゃんとやる
    母乳神話、手作り神話も無くす
    っていう感じにならなきゃ、無理だよね

    • 15
    • 41
    • 東武佐野線
    • 21/11/27 13:16:51

    >>39出来てないからわがままとは?
    おじさん?姑?

    • 5
    • 42
    • 阪急京都本線
    • 21/11/27 13:19:30

    日本もアメリカみたいにベビーシッター必須となれば違うと思う
    あそこはそれをしないと逮捕されるからある意味怖い。
    男で育児協力してくれる人って僅かだと思う。協力しても職場の人からは出世見込みゼロと思われる。父親って都合が悪いことは嫁のせいにするから
    子どもは少ない方が負担掛からないと思う。

    • 1
    • 21/11/27 13:19:57

    両立できるようにパートにしたらめっちゃ給料減ったわ

    • 7
    • 44
    • 東京メトロ有楽町線
    • 21/11/27 13:24:57

    うん、無理だよね。まだ保育園のうちはいいけど年齢が上がるにつれて無理になる。
    そりゃまあほったらかしでも育つけど、やっぱりそれなりになっちゃう。
    子供が成長したら楽になるなんて幻想。

    • 25
    • 21/11/27 13:25:19

    女に一方的に無理難題を押し付ける


    美しい国


    日本



    • 18
    • 21/11/27 13:50:20

    在宅勤務が普及して随分楽になった。
    通勤ってやっぱり体力が奪われる。

    なんだかんだ言って保育園から会社まで
    片道50分位かかってるし。

    在宅勤務ができない業種もあるし、
    大変ですよね。

    • 2
    • 47
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 13:53:53

    仕事してる方が全然楽だよね

    • 9
    • 48
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 13:56:19

    >>27
    そうそう、育休中の給料なんていらないよね。
    金欠の人はすぐ復帰すればいいのよ。

    • 8
    • 21/11/27 13:57:21

    >>33そうなんだよ~。保育園とか整ってても完全男女平等にならないな。

    • 1
    • 50
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 13:57:31

    >>46
    私は在宅はしたくないわ。
    きれいに身支度して、職場に行っていろんな人と会うのがリフレッシュになる。
    まあ、職場が近いのもあるけど。

    • 1
    • 51
    • 上越新幹線
    • 21/11/27 13:57:37

    子供は女にしか産めないし、子供は父親より母親と一緒の方が精神が安定する。それなのに男女平等とか言うからおかしくなる。男女平等なんて物理的に無理だよ。

    • 30
    • 52
    • 名鉄知多新線
    • 21/11/27 13:58:25

    違法労働が当たり前の日本では無理。
    サービス残業なんて言ってるけどそれは違法労働。始業時間前の仕事の準備だって違法労働だよ。
    定時になったらダッシュ退勤が当たり前くらいにならないと両立は難しいだろうね。

    • 6
    • 53
    • 養老鉄道養老線
    • 21/11/27 13:59:49

    私は体力的に無理だったから、育児専念の時は仕事から離れたし、
    子供の成長に合わせて働き方を変えたり、働く場所を変えたりした。
    じゃないと、結局、自分が潰れるだけだし。

    • 8
    • 54
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 14:01:27

    >>51
    ほんとそれ。
    なまじそんな事言うから「育休で部署異動させられた!差別だ!」とか勘違いする女が出てくる。
    いや、当たり前でしょ?と思うわ。
    休んだんだから、またそこから頑張れよと思う。
    こういう女ほど、当たり前に子どもの事でいきなり休む。
    覚悟のない人ほど、権利権利とうるさい。

    • 7
    • 55
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 14:02:28

    >>49
    逆に、あなたは男性と同じ能力あると思う?
    私は無理だわ。

    • 2
    • 21/11/27 14:03:17

    >>54
    育休明けの部署異動って駄目なんじゃないっけ

    • 3
    • 21/11/27 14:03:38

    >>40親と同居って義父母だよね?子供の面倒や家事は分担できても精神的にきついわ。昔の人はよくやってたよ。今は別居が普通になってきたけど。自分で別居選んどいて育児大変って言ってもねぇ、、、ってなるけど。これを解決するには妻親と同居しかないな。夫はストレス溜まるだろうけど仕事で家を開けてるって程で。ますます夫育児しなくなるか。でもしてくれる人いたらいいか。

    • 4
    • 58
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 14:03:51

    自衛隊も警察官も消防士も、日本人を守ってくれる職業の大半は男性。
    あんな大変な仕事、私にはできないよ。
    平等なんて無理よ。
    お互いが、能力を尊重しあえるようになればいいんでは?

    • 14
    • 21/11/27 14:04:04

    私は男女平等とかいいから旦那に稼いできてもらいたい
    独身男性と同じように働ける女性は平等に給料貰えばいいと思うけどさ

    • 17
    • 21/11/27 14:07:05

    >>55あると思うよ。仕事できるできないは性別で決まるものじゃない。稼げる稼げないは客観的に見て男女差がついてるの。社会がそうなってるの。そこがおかしいと提起してるの。

    • 2
    • 21/11/27 14:07:43

    旦那が協力的だとしても、所詮は「協力」だもんね。
    私は両立できなかったからやめてパートにした!
    そしたら精神的に余裕ができたし、旦那も私がピリピリしなくなったから良かったと言ってる。

    • 5
    • 21/11/27 14:10:08

    >>51そうなんだよね。子どもを産んで育てることって素晴らしいことなのに、社会的弱者と表裏一体なんだよ。変だよね。

    • 9
    • 63
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 14:11:25

    >>60
    何で差があるんだと思う?
    私は、女性は出産や介護で辞めたり休んだりする可能性があるからだと思う。そういう人を管理職にするのはリスキーじゃん。

    女性でも、旦那を専業主夫にしてもいいとか子ども関連で全く休まない覚悟のある人は、男性並みに稼げるんでは?

    • 7
    • 21/11/27 14:11:38

    >>59それじゃぁ、社会が男社会だから産まずに頑張ってる女性でも評価されにくい社会だよ。

    • 2
    • 21/11/27 14:12:47

    >>50

    出社して色々な人と話すとリフレッシュに
    なりますよね。
    うちは在宅か出社か自由に選べるので、
    たまに気分転換に出社しています。

    労働環境が少しずつは改善されている感じはあるけれど本当に亀の歩みですよね。

    • 3
    • 21/11/27 14:12:51

    >>63そうだよ。その通りだよ。だから仕事と育児の両立は無理なんだ。

    • 2
    • 67
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 14:13:31

    女性に働けというくせに、保育園や学童はパンパン。
    来月から働こ!で、すぐ入れるくらいじゃないと、働く女性は増えないよね

    • 14
    • 21/11/27 14:18:09

    >>52子供園に預けて→出勤退勤→園に迎え
    子供学校学童行く→出勤退勤→子供帰宅に間に合う
    このサイクルが確立されないと無理だよね。
    定時即退勤しなきゃ。

    • 3
    • 69
    • 東武佐野線
    • 21/11/27 14:18:14

    本当そう!!きっと仕事しながら子供のことを気にかけるお母さんは、「育児と仕事の両立は無理」って言うんだよね。子供みてない親は「育児と仕事は両立できる」とか言っちゃうんだよ。
    ウチの向かいのワーママさんも仕事忙しくて、在宅だからって学童も入れずに子供放ったらかし。しかも「小学生になって楽になった」とか言ってるし。いやいやいやいや、あなたのお子さん、ウチの子たちのオヤツを欲しがってますから。あげたらあげたで、図々しくおかわり!とか言ってきますから。末っ子が赤ちゃんだから、インターホン鳴らさないでねって言ってるのに、朝も夕方もピンポンうるさいですから!!!もっとしっかり子供みて!!!それができないなら、仕事をどうにか調整して!

    • 23
    • 70
    • 函館市電湯の川線
    • 21/11/27 14:18:14

    無理だね。
    保育園の未満児なんて働けば働く程アホみたいに高い保育料になるし、シッター雇える様な高級取りの方が少ないし、旦那が定時で帰ってきて急な休みに対応出来たりなんてまだまだ難しいし、ベトナムかどっかみたいに朝食は屋台って訳にも行かないし、男女平等って仕事面しか見てないから無理。議員は一回民間企業で研修してからなれ。

    • 10
    • 21/11/27 14:18:53

    >>61

    理解がある旦那さんで良かったですね。
    ピリピリしちゃいますよね。
    特に朝とか。

    うちは正社員辞めるな、バリバリ出世
    しなくて良いからゆるく働け
    (家事育児はメインでやれ)と言ってくる…

    ゆるく働けって時短だから限られた時間で
    パフォーマンス発揮しないといけないでしょ。

    • 6
    • 72
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 14:21:25

    うちの学童19時まで。
    東京近郊、都心まで電車で40分。
    近所で働く人しか学童無理じゃんね

    • 3
    • 21/11/27 14:23:04

    ウーマンリブなんて支配者層が作った物。
    日本のお母さん達が働いて当たり前みたいな風潮も、夫の収入減(ダメ親父誕生)も全ては意図して作られた物。

    男はとにかくそんなもん払拭したるわくらいに自分みがいて知識と視野を広げて稼ぎまくって、女、子どもを包み込める力量がないと所帯を持とうなんて考えてはいけないね。

    • 6
    • 74
    • 名古屋臨海高速鉄道西名古屋港線
    • 21/11/27 14:24:35

    庶民の給料はじわじわ下がるのに、YouTuberやインスタグラマーはホクホク。

    • 9
    • 21/11/27 14:27:19

    >>64
    そこは男がもっと理解して頑張る女性は評価する社会になってほしいな
    働く母親のために犠牲になって頑張る母親がいる社会...
    うーんなんかなぁと思うよ

    • 0
    • 21/11/27 14:28:05

    みんな色々な意見があるねぇ。男女は平等じゃないからそもそも役割分担をって考えと、それでも女性の社会進出をって人と。私は後者なんだけどさ、やっぱり社会進出していかなきゃなって思うよ。学生の時は男女平等に学べて自分が社会に出てこんなにも女性が社会進出してないとは思ってなかった。昔は学びも男女不平等だったからそれにしては進歩かもしれないけど誰か言ってたように亀の歩みだ。

    • 2
    • 77
    • 東京メトロ有楽町線
    • 21/11/27 14:28:57

    >>74
    給料下がるのに、ガス代電気代、うどん代上がるみたいね。

    • 1
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