>>23

戻った時の条件も良くなるといいよね。
たまに虚しくなる。
私、子育て落ち着いたから10年ぶりに元いた会社に雇用形態だけ契約社員として戻ったんだけど…

ずっと続けてる同期と10万以上給料違うし、年休の数も違う。
当たり前なんだけどさ、、それが当たり前なんだけど！！

その同期、子供2年おきに産んでて６人目妊娠中なんだけど、一年育休取って一年経たずにまた産休。育児フレックス取って、子供の熱が出てもコロ休で、年休減らないし、育休から戻れば年休マックスに戻ってるし。

私が復帰して、有難い事に周りからも認めて貰えて難しい仕事や指導する立場において貰ってるんだけど、10万以上も給料違うのに、彼女は楽な仕事してるの見ると、辞めずに働いているのは勝ち組だなーって思う。
ただの愚痴になっちゃった。ごめん。