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憧れ！田舎の何がダメなんですか？
21/11/19 06:45:32
>>30 にしても復帰組で手取り65万はあり得ないよ。 そもそも大手なら復帰は不可能。女性はもちろん男性も。 私は大手証券本社勤務(派遣)。周りはトレーダーとかのエリートだらけ。専門事務も超高学歴。 ブランクゼロの転職(キャリア採用)組はいるけど、ブランクが1年以上の採用はなし。 どこの場面であり得る？看護師でも採用はあっても65万は行かないだろうし。
21/11/19 12:38:45
>>31 だって手取り65て年収1000万ちょいだよね。 なんでありえないの。少数だけど、あっておかしくないと思うよ。 外資のファンドやインフラ系で優れた実績あげてれば、ブランクあっても「〇〇については知識と経験あり」の理由で、同じような会社で雇ってもらえる可能性十分にあるでしょ。ボーナス込みで1000万ちょいで。旦那さんも年収1800万なら同じようにガッツリ外資のバリバリの人だったのかなと納得したよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/11/19 18:08:40
>>37 子供2人いてガッツリ働けるの？ 随分優しくて景気の良い話ね。 コロナ禍たで雇ってくれているんだもんね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.31 石北本線
21/11/19 06:45:32
>>30
にしても復帰組で手取り65万はあり得ないよ。
そもそも大手なら復帰は不可能。女性はもちろん男性も。
私は大手証券本社勤務(派遣)。周りはトレーダーとかのエリートだらけ。専門事務も超高学歴。
ブランクゼロの転職(キャリア採用)組はいるけど、ブランクが1年以上の採用はなし。
どこの場面であり得る？看護師でも採用はあっても65万は行かないだろうし。
No.37 常磐線
21/11/19 12:38:45
>>31
だって手取り65て年収1000万ちょいだよね。
なんでありえないの。少数だけど、あっておかしくないと思うよ。
外資のファンドやインフラ系で優れた実績あげてれば、ブランクあっても「〇〇については知識と経験あり」の理由で、同じような会社で雇ってもらえる可能性十分にあるでしょ。ボーナス込みで1000万ちょいで。旦那さんも年収1800万なら同じようにガッツリ外資のバリバリの人だったのかなと納得したよ
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.38 ハル
21/11/19 18:08:40
>>37
子供2人いてガッツリ働けるの？
随分優しくて景気の良い話ね。
コロナ禍たで雇ってくれているんだもんね。