- なんでも
- リブロース
- 21/10/18 07:30:38
なのかな?そうとも限らない?
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Pickup
なのかな?そうとも限らない?
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会社員のが休めるでしょ。権利があるんだから
パートなんだけど、2週間ごとのシフト
シフト出る前なら直前変更もOK
シフト出た後でも休んでも、働きたいから働くのもあり
かなり助かる
>>11うちも同じー。
それが良くて働いてる。
自営の中にはゆるゆるで仕事してる人もいるだろうからそういうイメージあるのもわかるけど、自営だからこそ休みにくい気がするんだけど
主って自営業をなんだと思っているの(笑)
その発想‥‥
金融系の企画職ですが、休みたい時に休めますよ。
転職前は、別業界の法人営業をやっていましたが、その時も好きな時に休めました。
両社共、シフトを組むような仕事では無く、チームで動く仕事で属人的では無いから、休み易いのだと思います。
あと、会社が有給取得を推進しているのもあるかと思います。
自営業だから休みが自由だと思うママスタ民てヤバいね
私の職場は年休取りたいなら1か月前にいえば取れる。突発も普通に取れるよ
来月休み欲しいから今日辺りに言う。
自営業だけど
休めないよ
職種によるでしょ
>>3え、全く休めないけど
何なら土日も仕事してその代わりの代休さえ取れないでずっと仕事だよ
有給で休むのも周りとちゃんと調整してやっとだから普通の企業と変わらないけど
うちは飲食店だから前もってお知らせして休み取ってる。
うちの会社、パートは好きな時に好きなだけ休める
子供が熱出したから今日休みますもオッケー
限らないなぁ。
たしかに、我が子の授業参観みたいな前もってわかっているイベントなら調整できるけどうちみたいに小さなところだと、自分の親が危篤みたいな急な話はお客様とのアポを優先することになる。
旦那→誰でも知ってる大手。大事な会議が無ければメール一つで休める。
私→誰でも知ってる大手で派遣社員。他の同僚と休みが重なりすぎてなければいつでも休み取れる。
父親→会社経営。取引先の兼ね合いで不定休には出来ないので固定休のみだった。
元旦那→会社経営。休みは週一。2連休は年に数回程度だった。
私は自営だけど当日休みは難しい
あと従業員さんが体調不良とかで突然休みになった場合は当日出勤になることも多い
会社に寄るじゃない?
ある程度役職ある人は多少無理して仕事しているし
仕事の予定がある人は簡単には休めない。
頻繁に当日休すると信頼性を失うので気を付けた方が良い
民間企業のパートだけど、欠勤遅刻早退の融通が利く。
自営は前もって休む事は可能性
突然休むとかどんな仕事でもムリだと思う
普通に企業勤めだけど、割と自由。
自分の仕事の進捗による。
明日休みますとか、有給も1時間から使えるから、今日1時間早く帰りますとか。
会社によると思う。
公務員なイメージ
旅行とか前もっての予定なら休むことができるけど、急遽休みたいときは代わりがいないと規模によるけど自営だと難しいと思うよ
工場系も、割と休める。