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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
21/09/24 07:39:21
悩まない訳にはいきません。 前年度の責任を負うからです。異動対象者は、責任を持って引き継いでいかなければならないからです。 因みに、引き止めめ当たり前。辞められたら困ります。それに、後から辞めたくなかったって、恨み節を言われても困りますから、「意思の確認は何度もしましたよね？」ってしつこいくらいやらないと、トラブルになります。
21/09/24 09:55:54
>>110 7時39分ーーー 昨日、今日と休みなの？ 大変なことになってる割に休めてるね。
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No.110 主 友三角
21/09/24 07:39:21
悩まない訳にはいきません。
前年度の責任を負うからです。異動対象者は、責任を持って引き継いでいかなければならないからです。
因みに、引き止めめ当たり前。辞められたら困ります。それに、後から辞めたくなかったって、恨み節を言われても困りますから、「意思の確認は何度もしましたよね？」ってしつこいくらいやらないと、トラブルになります。
No.114 ヤン
21/09/24 09:55:54
>>110
7時39分ーーー
昨日、今日と休みなの？
大変なことになってる割に休めてるね。
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