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結婚式の祝儀に2万円は非常識？
21/09/13 12:44:53
>>1126 理屈は分かるけど、だからと言って接種を強制できないでしょ？打ってないとこういう所で不利益被るの。
21/09/13 12:50:09
>>1129 気持ちは分かるし、仕事の内容にもよるけど、リモートにするか院内には入らずに外で作業する等、工夫するしかないかと。 でも、ずっとでは無いと思うし会社によっては職を失わなくて済むように工夫した働き方にしてくれるかもよ？ そういう話にはなってないの？
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古トピの為、これ以上コメントできません
ぴよぴよ
21/09/13 13:07:19
>>1134 とりあえず今は全員がリモートでやってるんだけど、ワクチンパスポートが始まって行動制限が緩和され始めたらどうなるんだろうと不安。 まだ話は何もしてないよ。 年明けに違うタイプのワクチンが出るからそれを打つか考えてるところ。ただ、その新しいワクチンもいつから打てるか未定だから、その間の業務に支障が出るようなら一度休職させてもらうか辞めるしかないかな。
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No.1129 富士山
21/09/13 12:44:53
>>1126
理屈は分かるけど、だからと言って接種を強制できないでしょ？打ってないとこういう所で不利益被るの。
No.1134 サーロイン
21/09/13 12:50:09
>>1129
気持ちは分かるし、仕事の内容にもよるけど、リモートにするか院内には入らずに外で作業する等、工夫するしかないかと。
でも、ずっとでは無いと思うし会社によっては職を失わなくて済むように工夫した働き方にしてくれるかもよ？
そういう話にはなってないの？
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.1156
No.1158 富士山
21/09/13 13:07:19
>>1134
とりあえず今は全員がリモートでやってるんだけど、ワクチンパスポートが始まって行動制限が緩和され始めたらどうなるんだろうと不安。
まだ話は何もしてないよ。
年明けに違うタイプのワクチンが出るからそれを打つか考えてるところ。ただ、その新しいワクチンもいつから打てるか未定だから、その間の業務に支障が出るようなら一度休職させてもらうか辞めるしかないかな。