• No.49 スネ

    21/09/10 00:58:13

    >>6
    真似なんかしないでしょ。
    45歳なんてバリバリ働き世代だよ?そこを切っていったら新人、中堅しか残らない。
    どう考えてもありえない。
    それに加え、45歳定年の会社を選ぶぐらいなら同業他社の60,65などの定年がある所を選ぶと思う。

  • No.50 センマイ

    21/09/10 01:04:39

    >>49 ソニーもシャープも、働き盛りの年代の、早期退職者を募ってたと思う。正社員は給料が高いからね。今まで正社員がしてたような仕事は、派遣社員、バイトにまわしてる。

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返信コメント

  • No.51 友三角

    21/09/10 01:10:18

    >>50
    そう、正社員は経費がかかるし、切りにくいんだよね。
    だから45と低く定年を設定すれば、いて欲しい人は慰留して、どうでもいいのはバッサリできる。
    経営者には都合が良いことしかないんだよね。

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