• No.294 リブロース

    21/09/10 10:45:58

    >>286
    リーダー格で戦力になる人間だけ高待遇でそのまま再雇用するんだと思うよ。
    あとのその他大勢にはクソみたいな条件を提示して、会社にすがりつくか巣立つか選べってことだと思う。
    それを大手を振って実施できる45歳定年制ってのは企業にとっては上手い方法だと思う。

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