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小2、悪事を断る勇気がない
21/09/07 19:11:59
個人的には会社や同僚が納得してるならいいんじゃない？って思うよ。 退職申し出てても面談しただけで届出してないなら受理も出来ないし、妊娠してなくても仕事辞めたくて…って相談することはあるし相談した結果辞めないパターンもあるしね。 ただ特別扱いの前例作っちゃうと会社が大変になるから、そんなこと言うかなぁ？とは思う。 悪用する人出てきちゃうよね。不公平だし。
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No.90 シャトーブリアン
21/09/07 19:11:59
個人的には会社や同僚が納得してるならいいんじゃない？って思うよ。
退職申し出てても面談しただけで届出してないなら受理も出来ないし、妊娠してなくても仕事辞めたくて…って相談することはあるし相談した結果辞めないパターンもあるしね。
ただ特別扱いの前例作っちゃうと会社が大変になるから、そんなこと言うかなぁ？とは思う。
悪用する人出てきちゃうよね。不公平だし。
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