• No.9 富士山

    21/09/07 11:48:27

    会社としても、育休取得率上げたいとか思惑があるのかもしれないし、そう言ってくれるなら産休育休取ってからやめるかな。

    現場の人としては、育休取得してる人が居るからって代わりの人員を入れてもらえないことが不満の種になるんで、その辺の根回ししとけばいいんじゃないかな。

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