• No.36 ハラミ

    21/09/07 14:18:09

    マジレスすると退職を申し出た時点で育休は取れないよ。
    育休は復帰前提だし会社が許しても不正受給になるよ。

    産休は誰でも取れるし例えば産休中に退職決めてもそれは大丈夫。
    妊娠中に何があるか解らないから、辞めたくなくても辞めなきゃならないくらいの体調不良や、生まれた子どもに障害があったりしたら仕事続けられないからね。

    辞めるにしろ辞めないにしろ、元気な赤ちゃん産んでね。

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