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質が下がるなら給食費無償化しなくていい
ocz8H5vMVs
21/08/26 19:14:55
先生から再度連絡きたんだ。 あのね、多分年度途中からの、しかも男の先生だから、その人講師なんだよね。正規職員は介護とか育休上がりとかでない限りは、年度途中から来ないの。 再度連絡きたってことは、「俺に恥かかせたな!ムキーッ!」→「いやいや、待てよ。採用試験や校長査定に響くかも...」→「すみません、学校には言わないで!」の流れだよ。 若い人かな?おっさん先生じゃなさそう。 採用試験落ちた講師は、県や市によるけど、校長の推薦で翌年度の試験内容や評価に多少手心が加えられる場合があるの。 だから、若い講師ほど揉めたくないはずなんだよね。 いずれにせよ、そんな人採用させないと思うけどね。 と、某県の英語教師が呟いてみた。
BT/Do8VkE9
21/08/26 23:38:35
>>157なるほど。ありがとうございます。
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No.157 匿名
ocz8H5vMVs
21/08/26 19:14:55
先生から再度連絡きたんだ。
あのね、多分年度途中からの、しかも男の先生だから、その人講師なんだよね。正規職員は介護とか育休上がりとかでない限りは、年度途中から来ないの。
再度連絡きたってことは、「俺に恥かかせたな!ムキーッ!」→「いやいや、待てよ。採用試験や校長査定に響くかも...」→「すみません、学校には言わないで!」の流れだよ。
若い人かな?おっさん先生じゃなさそう。
採用試験落ちた講師は、県や市によるけど、校長の推薦で翌年度の試験内容や評価に多少手心が加えられる場合があるの。
だから、若い講師ほど揉めたくないはずなんだよね。
いずれにせよ、そんな人採用させないと思うけどね。
と、某県の英語教師が呟いてみた。
No.240 主 クリ
BT/Do8VkE9
21/08/26 23:38:35
>>157なるほど。ありがとうございます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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