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口止めしたのにベラベラ他言する旦那
21/08/09 02:32:21
別にお金が貰いたいんじゃない。 何度も言ってるけど、同じ金額を寄越せ、同じ待遇にしろと言ってるんじゃなくて、パートなんだから社員と同じような責任を負わすなって言ってる。 休む事に対して、当日は極力休むな早退するな。は社員と同じ。 パートにそこまで無理難題を押し付けるなと言ってる。 それだけのお金しか貰ってないし、保障みたいなのも社員とは比べ物にならないくらい薄いのに。
21/08/09 02:41:22
>>84 社員と同じだけの責任を負わせてるんじゃなくて、主の雇用契約に書かれてる分の責任は追わなきゃだめだよって言ってるんです。 務め始めるときに日数とか時間とか決めなかった？ その時に決めた日数と時間は雇用契約に入ってるんだよ。 週３回で５時間って言ったらそれを守らなきゃ契約破ってることになるよ。 社員は週5フルタイムで契約してるからそれに従って出社してるだけでパートの穴埋めじゃないよ。
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No.84 主 エンピツ
21/08/09 02:32:21
別にお金が貰いたいんじゃない。
何度も言ってるけど、同じ金額を寄越せ、同じ待遇にしろと言ってるんじゃなくて、パートなんだから社員と同じような責任を負わすなって言ってる。
休む事に対して、当日は極力休むな早退するな。は社員と同じ。
パートにそこまで無理難題を押し付けるなと言ってる。
それだけのお金しか貰ってないし、保障みたいなのも社員とは比べ物にならないくらい薄いのに。
No.89 メガネ
21/08/09 02:41:22
>>84
社員と同じだけの責任を負わせてるんじゃなくて、主の雇用契約に書かれてる分の責任は追わなきゃだめだよって言ってるんです。
務め始めるときに日数とか時間とか決めなかった？
その時に決めた日数と時間は雇用契約に入ってるんだよ。
週３回で５時間って言ったらそれを守らなきゃ契約破ってることになるよ。
社員は週5フルタイムで契約してるからそれに従って出社してるだけでパートの穴埋めじゃないよ。
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