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セキズイ
挨拶も普通にするし仕事の話も普通にするけど、自分から話をふらないの。
前はすごい仲良かったんだけど、上司の言葉に傷付いてショック受けて、上司もどうすれば良いのか分からないまま何も話さず時間が過ぎました。
こう言う時って上司から何か歩み寄るべきなんですか？
てか挨拶したり普通に話してるとは言え、部下なのに上司と距離置くのどう思いますか？
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No.2 主 セキズイ
21/07/27 18:53:22
>>1
ありがとうございます。
そうですよね。
気にしないようにします。
私の上司が話を聞きに行ったら「別に仲良くしたい訳じゃなくて、自分は周りの同僚からいろんな相談を受けていてその話を上司に聞いてもらいたい事もある。そんな時に色々話したいと言って突き放すような事言われたらもう何も話せないですよ」と言われたそうです。
こちらは突き放したつもりはなく、今までとは関係が違うんだから同じように話せないのは仕方ないでしょと言ったんです。
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1件
No.5 主 セキズイ
21/07/27 19:01:28
>>3
だからこっちは傷つけるつもりはなかったんですよ。
ただ直属になったから今までみたいに話す訳にはいかないよって言ったら、それで傷ついてしまったんです。
もう半月以上まともに話してないしあってもないんです。
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No.6 主 セキズイ
21/07/27 19:02:46
>>4
そうです。
だから同僚の相談がかなり来るみたいで、それを聞いて欲しかったらしいのですが、こっちも余裕ないし状況も分からないし、適当なことは言えないからと言ったんです。
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No.9 主 セキズイ
21/07/27 19:22:22
>>8
それを周りにショックだと言ってるんです。
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No.11 主 セキズイ
21/07/27 19:49:52
直後に立てましたがまた状況変わったので相談させてもらってます。
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No.14 主 セキズイ
21/07/27 20:04:25
>>12
色々話したい、主さん変わった、などと言われたんです。
普通に仕事の話はしてますが、今までみたいな距離感ではないし、私の上司には「もう良いです」みたいな感じで明らかに普通ではないんです。
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No.20 主 セキズイ
21/07/27 21:04:48
>>18
やっぱりそうですよね。
でも上司からはもっと話せと言われててどうしようと思ってて。
安心しました。
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1件
No.21 主 セキズイ
21/07/27 21:05:43
>>19
リーダー的存在ではあります。
パイプ役と言うか。
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No.23 主 セキズイ
21/07/27 21:34:52
>>22
話聞くだけでもストレス溜まりますか？
ご本人かなと思うくらい上司に同じ事言ってたらしいです。
ガス抜きが必要だよと言われました。
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1件
No.24 主 セキズイ
21/07/27 23:28:56
あげます。
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