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習い事を嫌がったらすぐ辞めさせる？
21/07/27 18:58:12
部下を言葉で傷つけておいて、どうしていいかわからず放置って。 挨拶や普通に仕事上の話はしてるなら、部下はまともだと思う。傷つけてくる相手から自分を守るために距離をとるのは当たり前のこと。 距離を縮めたいなら、傷つけた上司の方から歩み寄らないと無理。
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古トピの為、これ以上コメントできません
21/07/27 19:01:28
>>3 だからこっちは傷つけるつもりはなかったんですよ。 ただ直属になったから今までみたいに話す訳にはいかないよって言ったら、それで傷ついてしまったんです。 もう半月以上まともに話してないしあってもないんです。
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No.3 クリ
21/07/27 18:58:12
部下を言葉で傷つけておいて、どうしていいかわからず放置って。
挨拶や普通に仕事上の話はしてるなら、部下はまともだと思う。傷つけてくる相手から自分を守るために距離をとるのは当たり前のこと。
距離を縮めたいなら、傷つけた上司の方から歩み寄らないと無理。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.5 主 セキズイ
21/07/27 19:01:28
>>3
だからこっちは傷つけるつもりはなかったんですよ。
ただ直属になったから今までみたいに話す訳にはいかないよって言ったら、それで傷ついてしまったんです。
もう半月以上まともに話してないしあってもないんです。