• No.96 富士山

    21/07/26 09:44:08

    >>90
    採用する側で考えてみたら、信用できなくなるのは当然じゃない。
    選考して決めたのにやっぱり行きませんなんて言われたらこの学校はそういうのを許しているんだと思っちゃうよ。
    アルバイトならすぐ次を探せばいいけど正社員だとそうはいかない。

  • No.105 センボン

    21/07/26 09:49:15

    >>96
    正社員で数ギリギリで次の候補居ないならまだ分かるけど、基本は何百人って人が来るよね?
    それで「先日は不合格の通知を送らせて頂きましたが、こちらの不手際で…」とかって企業が受けに来た人に送れば良くない?
    柔軟性無さすぎるよね。

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返信コメント

  • No.120 ヤン

    21/07/26 09:52:47

    >>105
    世の中の会社の99%は中小零細企業。
    世の中の学生の99%は1%の大手に入りたがる。

    これが現実だから。
    これで分かるよね?貴女の言ってる事はナンセンスなの。

  • No.140 シンシン

    21/07/26 10:02:32

    >>105
    そんな会社入りたくないんだけど。

  • No.146 スネ

    21/07/26 10:05:27

    >>105
    高校の就活って指定校に近い部分があるんじゃないの?
    たしか企業側が学校に募集を出すんだよね?
    少なくとも何百人も受けられるわけないよ。

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