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なか肉
最近パートを始めたんだけど子供が学校行ってる間に終わる勤務時間で、求人にもお子さんが学校へ行っている時間だけ働きたい人！とか面接時にも◯時までの仕事なのでお子さんの下校に間に合いますねと言っていたのに、実際勤務してみたら労働時間は目安らしく、作業が終わるまで帰れない仕事で終了時間はバラバラらしい。数十分くらいの時間オーバーなら仕方ないけど、1時間以上のオーバーもザラ。だったら面接時にそう言ってくれればいいのに求人や面接の時の話と実際は違うってよくあること？
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No.1 ランプ
21/07/07 23:24:37
私ならやめる
とりあえず聞いてみたら？
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1件
No.2 匿名
21/07/07 23:27:54
最初に話してた勤務時間と違うんですけど？って話してそれでもオーバーになって自分に余裕が無くなるなら辞める
辞める理由も面接の時にそういうことは話して下さい。聞いてません。で貫き通す
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1件
No.3 主 なか肉
21/07/07 23:29:11
>>1
家庭の事情で早く帰らなければいけない場合は言ってくれればその時間に上がれるって言われたんだけど、その分他のパートさんに仕事をお願いしなきゃいけなくなるわけだし毎回早く上がりたいなんて言いづらいしそれやってたら反感買いそうだよね。
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No.4 主 なか肉
21/07/07 23:35:27
>>2
面接の時に、書いてある時間は目安で終わり次第帰る仕事って言って欲しかったよ。今は子供の帰宅時間に合わせた仕事をしたいから、そこは自分にとって重要で。辞める選択もありだよね、でも面接時に残業の有無とか確認しなかった自分にも落ち度があるのかなって。
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1件
No.5 匿名
21/07/07 23:44:44
>>4
主に落ち度はないでしょ
勤務時間の指定は企業がしてるんだから＋?αあるなら職場から言うべき
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No.6 主 なか肉
21/07/07 23:52:20
>>5
勤務するようになってから、時間は◯時までって聞いていたんですが…？って言ったら終わってから帰れる仕事なんです、だってさ。会社側から言う話か。
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No.7 友三角
21/07/07 23:55:34
私が前に勤めていた会社がそれで、子供が1年生になったばっかりだから残業出来ないと言ったら嫌な顔されたから辞めた。
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2件
No.8 主 なか肉
21/07/08 00:01:41
>>7
うちも下の子が小1なんだ。子供の下校時間までには帰れる仕事で探してると面接で言ったんだけどね。勤務するようになってから時間のこと確認したら終わってから帰れる仕事ですと言われ、でもこの時間に帰りたいと言うのがあれば前もって言ってくれれば上がっていいと言われたんだけど、他のパートさんに仕事を預けることになるしさすがに毎回そうだと居心地悪くなるよね。
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No.9
No.10 ハツモト
21/07/08 00:03:17
鳥貴○がそうだった。
退職したよ
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1件
No.11 主 ヒレ
21/07/08 00:09:11
>>10
あの店そうなんだ、出産してから働くの初でさ、その前は社員で働いてたからパートとか学生の時以来だからパートのことよくわからなくて。学生時代のバイトも長期間続けてたから短期間で辞めるのに抵抗があり…。でも今は子供いるし無理もできない。
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No.12 ナカバラ
21/07/08 00:10:56
ないわ
うち支援学校で放課後利用してないから時間内に終わらなきゃ数十分だろうが残業は困る
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1件
No.13 主 ヒレ
21/07/08 00:17:14
>>12
困るよね、周りの時短パートしてる人の話聞いても規定時間に終わって残業なんて聞いたことなかったから、それが普通だと思ってた。残業というか建前上の勤務時間だったって感じ。
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No.14 主 ヒレ
21/07/08 09:56:31
あげます。
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No.15 主 ヒレ
21/07/08 11:32:47
あげます
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