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ランプ
私は今、コールセンターに勤めて1ヶ月です。
子どもが小学生になったので仕事をしようと未経験可で来ましたがマニュアルが多くてまだまだ覚えられず四苦八苦です。
同時に入った女性が良い方で昼休みに楽しく話せて気が紛れていました。
その方が次の更新をしないと言ったんです。
びっくりして理由を聞くと、簡単に言うと「もう少しやりがいのある忙しい所に移る」でした。
私がこんなに難しい、処理に戸惑い迷惑をかけていることをそんな…と落ち込んでいます。
会社や私を悪く言うような言い方でもなく、 自分のワガママだとは言ってましたが、仕事ができる人は残酷ですね。
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No.5 主 ランプ
21/06/22 15:29:07
その女性は遠方から来ているのでやっぱり遠いからかな？と聞いたんです。それもあるけど…と言うので「難しいですもんね」と言うと「いや、むしろ予想外に時間にゆとりがありすぎてもう少し忙しい所のほうが性に合う」と。
「でも、また職探しするとなると一から覚えないといけないから大変だよね、続けてみたらどうかな？」と言うと「覚えるのは得意なので苦にはならないから大丈夫」と。
何を言っても返ってくるのは私にはできないことばかりです。
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3件
No.11 主 ランプ
21/06/22 15:34:48
楽しく話せていたので、寂しくていなくなると寂しくなるということを伝えたくて、引き留める言葉が出てしまいましたが、無理やり引き留めようとかは思っていません。
ただ、辞める理由が予想外過ぎて、単純に遠いから～とか難しくて、のほうがよかったです。
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1件
No.16 主 ランプ
21/06/22 16:11:11
>>12マウントとかは思わないんだけどね。
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No.17 主 ランプ
21/06/22 16:11:59
>>14掘り下げる気で聞いたというより、驚きで聞いてしまったけど、聞かなきゃよかったよね。
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No.19 主 ランプ
21/06/22 16:16:34
>>15うん。１２年働いてなくて近さ優先で選びました。
その人も1年くらい働いてなかったと言ってて、研修で目が回りそう、こんなの無理だよね！って話したのがきっかけで仲良くなったんだけど、研修終わった翌日から前からいたみたいに普通にあれこれこなしてました。
私はいちいち聞いてて人のことなんて見てなかったけど、思えば…って感じです。
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No.27 主 ランプ
21/06/22 16:29:04
>>21そう。私のことはとやかく言ったことなくて、でもこんなに仕事ができてここの仕事がのんびりに見えるような人がずっと私に調子を合わせて話していたこともショックです。
研修の時、一緒にこんなの覚えられない！とか言ってたけど、業務に入ったら思っていたよりやりがいがなかったってことですよね。
私に会わせず前から仕事ができる態度でいてくれてたらこんなに落ち込まなかったのに。
寂しくなります。
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No.29 主 ランプ
21/06/22 16:38:02
>>25うん。私は私でゆっくりだけどだんだん研修で詰め込まれたことの辻褄があってきました。
その人は実は実践に入った初日からこなしていたのに、研修では私と一緒にわからないと絶望してたんですが、それも合わせてくれてたと考えたら恥ずかしすぎます。
もっと頑張りたいけど、その人がいなくなるのは寂しくなります。
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No.36