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21/06/21 23:21:23
ママ友の言ってる通りだと思ってる私も。 自分の価値が～とか主張してくる職場の人は、トラブルメイカー。
返信
21/06/21 23:13:03
代わりがいないのは、その人がもし当然事故で亡くなったらもう会社が潰れてしまう事だと思う。
21/06/21 23:06:08
会社で、本当に居なかったら困る人は経営者ただ一人。 その他の人間はどんな役職だろうが代わりは効く。駒でしかない。 逆に。駒側も、仕事できる会社はその会社だけじゃない。いくらでも代わりは効く。 お互い様なんだよ。 その上で、自分にとってどう利益があるかを考えて働くのです。
21/06/21 23:04:13
私もそれちょうど思ってたところ。でも辞める勇気はなくて、なんとなく日々が過ぎてる。 昔、正社員で働いていた頃も人事異動の多い職場だったから、痛いほどわかる。誰かの代わりはいくらでもあるって。ただ、精度の高い仕事ができる人は少ない。
21/06/21 22:56:15
代わりがいないことと、抜けられたら困ることとは、別問題。 後者当たり前。 引き継ぎ期間があっても、やはり後任の人が安定的に仕事を回せるようになるには、時間が必要だから。 でも、だからといって代わりがいない訳じゃないww それを本人が言うのは、わたしからすれば傲りでしかない。
21/06/21 22:42:32
>>12こう言ってる人に限って大したことしてない説
21/06/21 22:41:07
代わりのいない仕事なんて職場環境に問題ありだと思う。 お局とかがのさばってそう
21/06/21 22:38:39
私も主と同じ考え。 ママ友に、仕事のかわりはいくらでもあるけど母親のかわりはないとか言われた。 お子さんをもっと優先しなきゃ後悔するわよと。 年始は仕事より家族と過ごすべきだと。 結局は、そのママ友の考えだと私はやめて他で子供や家族との時間を重要視できるとこを探すべきと。 もちろん猛反発したけどね。 主がいってるのをまんまいった。
2件
21/06/21 22:37:20
結局のところ、それを「自分の都合いいように言い訳に使う」ことが問題なのであって、自分を客観的に見ることや抱え込みすぎて体壊すような人に対して納得させる為に使う分には全く問題ないと思う。
21/06/21 22:29:55
家庭の事情で数年おきに引っ越しだったから、転職しなきゃいけなかったけど、 基本的に仕事は、「自分がいなくても回る」ようにしておく事は、大事だと思ってる。 所詮歯車の一部なのは事実だし。 でも、歯車の一部で取り換えがきく立場でも、自分自身のキャリアは磨こうと思えば磨けるよ。 ぶっちゃけ、「代わりはいくらでもいる」というのは、経営側の理屈。 その人達に、「何とか残って貰えないだろうか」「抜けられると痛い」と言わせられるのかは、自分次第な所ではあると思う。
21/06/21 22:23:52
私の代わりはいないから仕事休めないの～！って言うタイプの方よりは、自分の代わりはいくらでいるとある程度割り切って仕事してくれる人の方が同僚でもママ友でも付き合いやすいかな。
1件
21/06/21 22:23:28
場面による。 たまに責任感で力み過ぎてる人がいるよね。 勤務日でもないのに気になるからと様子みにきたり、所定時間を過ぎてるのに勝手に張り切ってサービス残業してみたり、契約した仕事内容と違うことまで張り切って手を出してみたり。 そういう人には「あなたの代わりはいるんだから力を抜いて」って思う。 主のママ友みたいな、慣れてきたバイトを自分が他にやりたいことを見つかったという理由で辞め、さらに「私の代わりはいくらでもいる」って大義名分みたいに言う人は微妙だな。たしかにそうなんだけど、別にそういう理由で辞めてもいいんだけど、それを大義名分にしちゃいかんと思う。 どんな仕事でも教えてくれる人の時間を使って自分を育てるためにお金もかけられてるはず。多少は還元した上で辞めたいよね
21/06/21 22:20:48
代わり云々は切ないけどその通りだよ。資格を持っていてもそこは同じ。 芸能や芸術系とか外科医とかでその人だけが世に放つスキルにお金払いますって仕事以外は成立してしまうと思うし… 芸能でさえ台本読んで表現する仕事なら最悪その人じゃなくても何とか回せる(代わりはいる)と思うけどね。
21/06/21 22:20:17
代わりはいくらでもいるのは事実だし私もそう思う。代わりはいない、私が必要でしょってほうが嫌だ。
21/06/21 22:19:40
代わりが居ない状況を作ると、自分がしんどいだけ。 あと、代わりが居ないと思ってるのは、案外自分だけだったり。 世の中そんなモノ。
21/06/21 22:19:32
バイトやパートレベルで主みたいな考え方のほうが痛々しい。
21/06/21 22:16:40
仕事は責任持ってやるけど、自分の代わりはいくらでもいるとおもうな。 だって実際そうでしょ。 一人急な休みでもなんとか仕事ってなるし。結局いつも何とかなってる。
21/06/21 22:16:38
それぞれだよ。周囲の状況にもよるし。 バイトでも責任持って仕事やる気になる時もあれば、長年正社員やってても組織の歯車みたいに感じる時もあるし。 職場の人が言ってたら気になるかもだけど自分の仕事と関係ないママ友が言っても、あ、あなたはそうなんだねーで終わる話。
21/06/21 22:13:01
私も個人的には嫌いかな。だけど私が嫌いなのは、それを都合のいいように解釈して、当たり前のように主張する人に対してだけども。
21/06/21 22:10:59
私も責任もって仕事してるし、雇ってくれた人への感謝もあるけど、自分の代わりはいくらでもいるのも事実だと思う。
21/06/21 22:08:42
他人の価値観なんてスルーしといたらいいのよ。 自分は自分、そんなどうでもいい人に何か言われても揺れないよ。
21/06/21 22:08:06
わかるー わたしもちょっと愚痴っただけで そんな会社辞めれば？って言われたことある 短期間に転々とする人に言われたくないわ と思うこともありますね まあ思うことは人それぞれですけど
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.22 ヒウチ
21/06/21 23:21:23
ママ友の言ってる通りだと思ってる私も。
自分の価値が～とか主張してくる職場の人は、トラブルメイカー。
返信
No.21 ヤン
21/06/21 23:13:03
代わりがいないのは、その人がもし当然事故で亡くなったらもう会社が潰れてしまう事だと思う。
返信
No.20 サガリ
21/06/21 23:06:08
会社で、本当に居なかったら困る人は経営者ただ一人。
その他の人間はどんな役職だろうが代わりは効く。駒でしかない。
逆に。駒側も、仕事できる会社はその会社だけじゃない。いくらでも代わりは効く。
お互い様なんだよ。
その上で、自分にとってどう利益があるかを考えて働くのです。
返信
No.19 カイノミ
21/06/21 23:04:13
私もそれちょうど思ってたところ。でも辞める勇気はなくて、なんとなく日々が過ぎてる。
昔、正社員で働いていた頃も人事異動の多い職場だったから、痛いほどわかる。誰かの代わりはいくらでもあるって。ただ、精度の高い仕事ができる人は少ない。
返信
No.18 トモバラ
21/06/21 22:56:15
代わりがいないことと、抜けられたら困ることとは、別問題。
後者当たり前。
引き継ぎ期間があっても、やはり後任の人が安定的に仕事を回せるようになるには、時間が必要だから。
でも、だからといって代わりがいない訳じゃないww
それを本人が言うのは、わたしからすれば傲りでしかない。
返信
No.17 カイノミ
21/06/21 22:42:32
>>12こう言ってる人に限って大したことしてない説
返信
No.16 サンカク
21/06/21 22:41:07
代わりのいない仕事なんて職場環境に問題ありだと思う。
お局とかがのさばってそう
返信
No.15 タチギモ
21/06/21 22:38:39
私も主と同じ考え。
ママ友に、仕事のかわりはいくらでもあるけど母親のかわりはないとか言われた。
お子さんをもっと優先しなきゃ後悔するわよと。
年始は仕事より家族と過ごすべきだと。
結局は、そのママ友の考えだと私はやめて他で子供や家族との時間を重要視できるとこを探すべきと。
もちろん猛反発したけどね。
主がいってるのをまんまいった。
返信
2件
No.14 トモバラ
21/06/21 22:37:20
結局のところ、それを「自分の都合いいように言い訳に使う」ことが問題なのであって、自分を客観的に見ることや抱え込みすぎて体壊すような人に対して納得させる為に使う分には全く問題ないと思う。
返信
No.13 ミノ
21/06/21 22:29:55
家庭の事情で数年おきに引っ越しだったから、転職しなきゃいけなかったけど、
基本的に仕事は、「自分がいなくても回る」ようにしておく事は、大事だと思ってる。
所詮歯車の一部なのは事実だし。
でも、歯車の一部で取り換えがきく立場でも、自分自身のキャリアは磨こうと思えば磨けるよ。
ぶっちゃけ、「代わりはいくらでもいる」というのは、経営側の理屈。
その人達に、「何とか残って貰えないだろうか」「抜けられると痛い」と言わせられるのかは、自分次第な所ではあると思う。
返信
No.12 リブロース
21/06/21 22:23:52
私の代わりはいないから仕事休めないの～！って言うタイプの方よりは、自分の代わりはいくらでいるとある程度割り切って仕事してくれる人の方が同僚でもママ友でも付き合いやすいかな。
返信
1件
No.11 あ
21/06/21 22:23:28
場面による。
たまに責任感で力み過ぎてる人がいるよね。
勤務日でもないのに気になるからと様子みにきたり、所定時間を過ぎてるのに勝手に張り切ってサービス残業してみたり、契約した仕事内容と違うことまで張り切って手を出してみたり。
そういう人には「あなたの代わりはいるんだから力を抜いて」って思う。
主のママ友みたいな、慣れてきたバイトを自分が他にやりたいことを見つかったという理由で辞め、さらに「私の代わりはいくらでもいる」って大義名分みたいに言う人は微妙だな。たしかにそうなんだけど、別にそういう理由で辞めてもいいんだけど、それを大義名分にしちゃいかんと思う。
どんな仕事でも教えてくれる人の時間を使って自分を育てるためにお金もかけられてるはず。多少は還元した上で辞めたいよね
返信
No.10 サンカク
21/06/21 22:20:48
代わり云々は切ないけどその通りだよ。資格を持っていてもそこは同じ。
芸能や芸術系とか外科医とかでその人だけが世に放つスキルにお金払いますって仕事以外は成立してしまうと思うし…
芸能でさえ台本読んで表現する仕事なら最悪その人じゃなくても何とか回せる(代わりはいる)と思うけどね。
返信
No.9 ササバラ
21/06/21 22:20:17
代わりはいくらでもいるのは事実だし私もそう思う。代わりはいない、私が必要でしょってほうが嫌だ。
返信
No.8 リブロース芯
21/06/21 22:19:40
代わりが居ない状況を作ると、自分がしんどいだけ。
あと、代わりが居ないと思ってるのは、案外自分だけだったり。
世の中そんなモノ。
返信
No.7 ハチノス
21/06/21 22:19:32
バイトやパートレベルで主みたいな考え方のほうが痛々しい。
返信
No.6 カイノミ
21/06/21 22:16:40
仕事は責任持ってやるけど、自分の代わりはいくらでもいるとおもうな。
だって実際そうでしょ。
一人急な休みでもなんとか仕事ってなるし。結局いつも何とかなってる。
返信
No.5 シンシン
21/06/21 22:16:38
それぞれだよ。周囲の状況にもよるし。
バイトでも責任持って仕事やる気になる時もあれば、長年正社員やってても組織の歯車みたいに感じる時もあるし。
職場の人が言ってたら気になるかもだけど自分の仕事と関係ないママ友が言っても、あ、あなたはそうなんだねーで終わる話。
返信
No.4 センボン
21/06/21 22:13:01
私も個人的には嫌いかな。だけど私が嫌いなのは、それを都合のいいように解釈して、当たり前のように主張する人に対してだけども。
返信
No.3 マル
21/06/21 22:10:59
私も責任もって仕事してるし、雇ってくれた人への感謝もあるけど、自分の代わりはいくらでもいるのも事実だと思う。
返信
No.2 インサイドスカート
21/06/21 22:08:42
他人の価値観なんてスルーしといたらいいのよ。
自分は自分、そんなどうでもいい人に何か言われても揺れないよ。
返信
No.1 タン
21/06/21 22:08:06
わかるー
わたしもちょっと愚痴っただけで
そんな会社辞めれば？って言われたことある
短期間に転々とする人に言われたくないわ
と思うこともありますね
まあ思うことは人それぞれですけど
返信